為進一步吸引優秀人才從教，黃石市教育局擬于近期組織直屬高中學校開展公費師范生專場招聘，現將相關情況公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘黃石二中事業編制教師6人。

二、招聘范圍

由北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學等六所教育部直屬師范大學按照《師范生公費教育協議》進行教育培養的2026屆公費師范生。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)按《師范生公費教育協議》或《師范生免費教育協議》要求，公費師范生應在2026年9月1日之前取得相應學科本科畢業證和學士學位證，逾期未取得不予錄用。

(三)須在2026年9月1日之前取得相應學段學科的教師資格證。

(四)具體崗位資格條件詳見附件1。

(五)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的非2026屆畢業生;

2.受過各類刑事處罰的;

3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;

4.嚴重違紀受過開除處分的;

5.法律法規規定的不符合報考的;

6.已就業的中小學校在編公費師范生。

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名工作

1.報名方式。本次招聘采取線上報名方式，不收取報名費用。應聘人員需將報名資料相關佐證材料(PDF版本)電子稿(注明“報考學校+姓名+科目”)打包發送至詳細請見報名信息，需要提供的相關佐證資料清單如下:

(1)報名表(附件2)。

(2)本人二代身份證(有效期內)。

(3)本人學歷、學位證或學校教務部門出具的學籍相關證明。

(4)教師資格證或相關證明材料。

(5)入學時與生源地省級教育主管部門簽訂的《師范生公費教育協議》或《師范生免費教育協議》。

(6)個人承諾書(附件3)。

2.報名時間。2025年11月10日至2026年8月31日，錄滿為止。

3.聯系方式。詳細請見報名信息

(二)資格審查

資格審查與應聘人員報名同步進行。通過資格審查的人員，由招聘單位負責通知應聘人員領取應聘通知書。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，取消其應聘資格，且責任由應聘人員自負。

(三)注意事項

1.應聘人員參加面談考核須憑應聘通知書、本人第二代有效身份證參加，應聘人員須妥善保管應聘通知書。

2.在本次招聘周期內，應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同應聘人員自動棄權。

3.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經查實均取消應聘資格或聘用資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

五、考試辦法

通過供需雙選、直接面談考核的辦法，擇優聘用。

(一)面談時間及地點。具體時間地點由招聘單位電話通知。報名資格審查通過人員在指定地點集中抽簽決定面談順序，未到的應聘人員視為自動放棄資格。

(二)考核辦法。面談考核重點了解應聘人員專業學習情況、求職動機、職業規劃和專業能力等方面的情況，當場向應聘人員公布面談成績。

(三)面談開考比例。每個崗位報名人員達到1：1的比例即可開考。

(四)設置面談成績最低合格分數線，面談成績達到75分及以上的，方能進入下一環節。

六、成績計算

(一)綜合成績總分100分，每個崗位按綜合成績從高到低錄取。

(二)面談考核成績按100%的比例計入綜合成績。綜合成績=面談成績×100%。

(三)報考同一崗位應聘人員綜合成績相同時，由招聘單位組織加試，加試成績高者排名靠前。

七、簽訂意向協議

按應聘人員綜合成績，招聘學校依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定簽訂協議人選，現場與應聘人員簽訂協議。不簽訂協議的，視為自動放棄，招聘學校可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員(須達到面談考核成績最低合格分數線)。

八、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察按應聘人員綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由招聘單位統一組織實施，由招聘單位通知。

(三)考察工作由市教育局和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位通知。

(四)應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可根據需要，按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依程序依次遞補應聘人員進行體檢和考察。

(五)根據應聘人員綜合成績、體檢、考察情況，由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選并報市教育局，經市教育局審定后，在市教育局官網發布公示，公示期5個工作日。公示無異議，由市教育局按照管理權限呈報，由市人社局下達聘用通知并備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

(六)辦理聘用手續。經市人社局審核備案后，由招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。招聘學校可根據需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、其他

本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843。《黃石市直屬高中學校2026年公費師范畢業生招聘崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的，請與招聘單位聯系。公費師范畢業生的履約管理按教育部、湖北省教育廳有關文件規定執行。

對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

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黃石市教育局

2025年10月20日