根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門〈教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法〉的通知》(國辦發〔2024〕27號)《教育部辦公廳關于做好“優師計劃”師范生就業工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《關于做好2026年公費師范生、“優師計劃”“國優計劃”等優秀師范生專項招聘工作的通知》(鄂教師辦函〔2025〕11號)等文件要求，為加強全縣中小學師資隊伍建設，現就我縣面向2026年公費師范生、“國優計劃”“優師計劃”等優秀師范生專項招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象范圍

1.6所部屬師范大學2026年畢業的湖北籍公費師范生。

2.6所部屬師范大學“中西部欠發達地區優秀教師定向培養專項計劃”(以下簡稱“優師計劃”)2026年畢業的湖北籍師范生。

3.國家優秀中小學教師培養計劃(以下簡稱“國優計劃”)2026年畢業的師范生。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

此次專項招聘16人，其中，語文3人，數學4人，物理3人，化學2人，生物2人、地理2人。招聘單位及崗位詳見《陽新縣面向2026屆公費師范生、“國優計劃”“優師計劃”等優秀師范生專項招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有大學本科及以上學歷且具有學士及以上學位，大學本科生年齡不超過25周歲(2000年1月1日及以后出生);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具備崗位所需的其它條件。

(三)有以下情形之一的不能應聘

1.現役軍人;

2.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政務處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

7.法律法規規定的其它情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名方式

此次專項招聘采取現場報名方式進行，由縣人社局、縣教育局、各用人單位指派專人負責報名。

2.報名時間：2025年12月30日9:00-12:00

3.報名地點：詳細請見報名信息

4.報名要求：考生本人需攜帶《2025年湖北省專項公開招聘公費師范畢業生及國家“優師計劃”畢業生報名表》1份(附件2)、畢業生就業推薦表、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未畢業的提供學信網學籍在線驗證報告)、教師資格證明材料(暫未取得的提供承諾書，見附件3)、誠信承諾書(附件3)和有效身份證復印件。

(二)資格審核。各招聘單位現場對報考人員所提供的材料、應聘資格等進行資格審查，資格審查通過的考生進入測試環節，資格審查不合格的不予報名。

資格審查應嚴格執行回避規定，實行資格審查實名制和雙審制，應聘人員在報名時應在報名表中如實填寫與招聘單位及其主管部門人員的近親屬關系，并及時抄送主管部門和同級人事綜合主管部門。

(三)考試。考試主要采取面試方式進行，不設開考比例，面試總分為100分。面試成績即為考生總成績，最低合格分數線為75分，各招聘單位根據招聘崗位計劃數依總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人員，沒達到最低合格分數線的考生不能進入下一招聘環節。同一崗位招聘人數與報名資格審查通過人數之比達到1:10(含10)的增加筆試。筆試、面試成績分別占測試總成績的50%、50%，考試時間地點另行通知。

面試采用講課(無生課堂)形式進行。

(四)體檢、考察

按考生成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間和地點由招聘單位或主管部門統一通知。

2.體檢合格者進入考察。考察工作由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，制定合理的考察方案，明確考察時間、方式和內容，并按考察方案執行，并出具真實有效的考察報告，報當地人事綜合管理部門備案。考察主要從應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行。采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式。

考生體檢、考察不合格的，將取消聘用資格。

(五)公示及備案

招聘單位根據考生成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

考生如在2026年7月31日前未獲得畢業證、學位證、相應學段教師資格證的，不得聘用。

(六)辦理聘用手續

招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格或者無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

四、其他

1.對應聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，對未在規定時間提供崗位條件需要的畢業證、學位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。

2.對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

五、本方案由陽新縣教育局負責解釋

《崗位表》中要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與招聘單位聯系，咨詢電話詳見崗位表。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

陽新縣人力資源和社會保障局

2025年12月24日