為解決教育系統(tǒng)教師結構性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，推動教聯(lián)體建設，促進縣域義務教育一體化發(fā)展，著力打造高素質的教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經(jīng)研究，啟動我市2026年校園招聘教師工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生，2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書（綜合教師崗位不限）。

二、招聘崗位數(shù)

招聘高中教師26人，城區(qū)小學教師1人，市特殊教育學校教師2人，共計29人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）招聘單位、崗位及資格條件

1.詳見《石首市2026年校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

2.2026年應屆畢業(yè)生應取得相應學段學科及以上等級《教師資格考試合格證明》或由就讀師范院校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》證明，教師資格認定相應學科的《普通話水平測試等級證書》。

（三）以下人員不能參加校園招聘

1.現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）宣傳發(fā)動

1.石首市人民政府網(wǎng)、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告以及崗位表等。

2.用人單位赴相關高校，宣傳本校招聘事宜。

（二）報名

1.報名方式。招聘采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員可根據(jù)自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

2.現(xiàn)場報名時間及地點。

3月10日上午10：00-11：30，三峽大學

3月11日上午9：30-11：30，長江大學

3月12日上午9：30-11：30，湖北師范大學

3月13日上午9：30-11：30，湖北第二師范學院

3.網(wǎng)上報名。本招聘公告發(fā)布之日起，截止2026年3月18日17:00。將填好的《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至石首市教育局人事股郵箱：詳細請見報名信息

4.報名要求。報名者應按照招聘公告公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報名考生請實名加QQ聯(lián)系群762120679。

報名成功后，考生須下載打印《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據(jù)。

（三）資格審查

所有考生均須參加現(xiàn)場資格審查。由石首市教育局會同石首市委編辦和石首市人社局組織現(xiàn)場資格審查，對審查通過的考生進行身份登記并發(fā)放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

1.時間：2026年3月20日（周五）10:00－17:30

2.地點：長江大學東校區(qū)啟航宣講廳（大禮堂側面，原學生就業(yè)宣講廳）。

3.資格審查資料：

（1）本人簽字《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）（須附本人近期正面免冠照片）；

（2）有效居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證、學位證（綜合教師崗位不限）；

（4）學信網(wǎng)下載打印有效期內的教育部學歷在線驗證報告（應屆生下載打印有效期內的教育部學籍在線驗證報告）；

（5）教師資格證；

（6）考生個人簡歷（含家庭住址、聯(lián)系電話、高中及以上學習經(jīng)歷、教師資格證、普通話等級證、個人特長等信息）。

上述材料需提供原件和復印件各1份。

五、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1.時間：2026年3月21日（周六）上午9：00-11:00

2.地點：長江大學東校區(qū)就業(yè)宣講大廳（大禮堂側面）。

（二）筆試科目及內容

各報考崗位相應學科知識為主，卷面分為100分。委托市州以上考試機構命制筆試題本。

（三）開考比例

本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

（四）筆試成績公示

筆試后發(fā)布考生筆試成績。本次校園招聘筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在“石首市教育局”微信公眾號發(fā)布。

六、面試

（一）確定面試入圍人員

在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)5:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足5:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

（二）面試形式和使用教材

1.面試采取試講課形式進行。面試備課時間為30分鐘，試講課時間為8分鐘，實行百分制計分。

2.使用教材。試講課使用的教材，高中教師崗位均采用必修第一冊人教版教材；城區(qū)小學語文崗位、市特殊教育學校綜合教師崗位均采用五年級下學期人教版教材。

（三）面試命題

委托市州以上考試機構命制面試題本。

（四）面試實施

面試由市教育局會同市人社局、市委編辦組織實施，市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組全程監(jiān)督。面試考官采取抽簽方式從異地選派7人組成，主評委由組織、人社部門面試經(jīng)驗豐富的公共評委擔任。

（五）面試時間和地點

1.2026年3月22日（周日）上午8：30開始，當天完成。

2.地點：見準考證。

七、考試成績計算

（一）計分方法

筆試、面試成績折合成百分制后，分別各按50%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

（二）排名規(guī)則

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

（三）考試成績及面試合格線公示

對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為70分。對于崗位計劃數(shù)與入圍面試或實際參加面試人數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。考試總成績、面試成績在石首市人民政府網(wǎng)、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

八、簽訂三方協(xié)議

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生三天內簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時間內未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。遞補時在石首市人民政府網(wǎng)、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

九、體檢、考察、調檔

按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察、調檔人選。體檢時間2026年6月下旬完成；調檔時間2026年7月中旬完成；考察時間2026年7月下旬完成。

1.公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用自理。

2.考察工作由市教育局和招聘學校負責。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等情況進行全面了解，并對其報考資格進行再次復查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘學校可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。遞補時在石首市人民政府網(wǎng)、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

十、公示及備案

（一）市教育局根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，在石首市人民政府網(wǎng)、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由市教育局報市人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

（三）聘用手續(xù)原則上要在2026年8月底前完成。對聘用的人員，經(jīng)石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后，與其簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理轉正定級。

十二、工作要求

1.2026年應屆普通高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書。

2.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。

3.市紀監(jiān)委派駐第六紀檢組全程參與監(jiān)督石首市2026年校園招聘教師工作。

本公告中有關政策口徑由石首市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。公開招聘咨詢電話：詳細請見報名信息

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石首市教育局

石首市人力資源和社會保障局

2026年3月10日