一、單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科7個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué))，山東省一流學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目1個(gè)(教育學(xué))，山東省一流學(xué)科6個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、物理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué))，山東省高水平學(xué)科4個(gè)(其中，教育學(xué)為“高峰學(xué)科”，體育學(xué)、中國(guó)史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”)。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科12個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè)，碩士一級(jí)學(xué)科27個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別20個(gè)，博士后流動(dòng)站11個(gè)，現(xiàn)有專業(yè)87個(gè)，形成了涵蓋文、理、工、法、交叉等11大學(xué)科門(mén)類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

學(xué)校現(xiàn)有海外院士3人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青等國(guó)家級(jí)人才33人次，泰山學(xué)者、齊魯文化英才等省級(jí)人才62人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、省政府特殊津貼、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家36人，省智庫(kù)高端人才專家10人，凝聚了一支站得住講臺(tái)、出得了成果、守得住師魂的高素質(zhì)專業(yè)化教育人才隊(duì)伍。

學(xué)校公開(kāi)出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國(guó)家社科基金資助優(yōu)秀期刊)《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語(yǔ)文》等學(xué)術(shù)刊物。

學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士120人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)2026年度公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

7.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1970年1月以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年1月以后出生)，急需緊缺高層次人才可適當(dāng)放寬;

8.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

港澳臺(tái)人員應(yīng)聘按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)2026年度公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

報(bào)名材料包括：

(1)本人身份證。

(2)《曲阜師范大學(xué)2026年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料。

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

(5)崗位必需的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證明材料。

(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見(jiàn)“附件1”備注欄，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察不合格者不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

(一)入職的高層次人才和海內(nèi)外青年博士，按文件要求享受相關(guān)進(jìn)校待遇。

(二)引進(jìn)人才按照山東省和所在城市(濟(jì)寧市或日照市)最新人才政策，享受相關(guān)補(bǔ)助。

(三)學(xué)校為優(yōu)秀青年人才提供全方位、全過(guò)程、全周期成長(zhǎng)發(fā)展支持，包含專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)、青年教授崗、青年副教授崗、國(guó)(境)外訪學(xué)、杏壇學(xué)者、國(guó)家級(jí)和省級(jí)人才配套支持等托舉政策，經(jīng)費(fèi)優(yōu)厚，保障有力。

(四)學(xué)校急需緊缺的優(yōu)秀高層次人才和青年博士，可根據(jù)實(shí)際情況一事一議，配偶符合山東省人事調(diào)配政策的按政策予以安置。

(五)曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件1。

學(xué)校電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)校郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

郵編：273165

七、其他

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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