根據事業單位公開招聘有關規定，結合金鄉縣教師崗位空缺情況和教育事業發展需要，現將2026年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員(教育類)有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1985年4月以后出生)，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業、學歷、學位及教師資格條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

金鄉縣在編機關事業單位工作人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

符合市體育局、市委編辦、市教育局、市人社局《關于進一步做好退役優秀運動員安置工作的意見》(濟體人字〔2021〕1號)要求的金鄉縣戶籍且獲得山東省第23屆或24屆或25屆運動會金牌的退役優秀運動員，可報考符合崗位資格條件的運動指導崗位。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班全日制畢業生，可應聘學歷要求為大學本科的崗位。

二、招聘崗位

金鄉縣事業單位(教育類)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》(附件1)。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。全市統一報名系統，在全市范圍內(含各縣市區)每人限報一個崗位。

1、個人報名

報名時間：2026年4月24日9:00—4月30日16:00

查詢時間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

報名網站：詳細請見報名信息

應聘人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2026年4月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接電話聯系，咨詢電話可以通過附件1查詢。

2、網上初審

初審時間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

3、網上繳費

繳費時間：2026年4月24日11:00—5月2日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2026年5月21日9:00—5月24日9:30登錄報名系統打印《2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準考證》《2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)報名登記表》、《應聘2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。報考運動指導崗位的不受報名比例限制，按實際報名審核通過人員直接面試。核減和取消招聘計劃情況，在金鄉縣政府門戶網站(www.jinxiang.gov.cn)公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員個人信息填報不實的，按弄虛作假處理。對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格，責任由應聘人員自負。

進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現場進行。進入面試的人員，向招聘單位主管部門提交有效身份證件、《2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準考證》《2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)報名登記表》、《應聘2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：

(1)普通高校2026年應屆畢業生，提交學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業的非全日制研究生，提交學校核發的就業推薦表或其他證明材料;

(2)已與用人單位簽訂就業協議的2026年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》，對按時出具確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可最遲于考察或體檢階段出具并提供，未如期提交，視為放棄;

(3)與國(境)內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;

(4)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2026年4月24日以前取得);

(5)在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定;

(6)報考運動指導崗位的，需根據崗位條件要求提供山東省第23屆或24屆或25屆運動會金牌、競賽成績證書和戶口簿;

(7)崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業能力證書(應屆師范生所在高校暫未頒發師范生教師職業能力證書的，暫不提供)，并提供承諾書，承諾在2026年7月31日前取得教師資格證書，如未按時提交證書，取消應聘資格;

(8)限制戶口的崗位須提供本人戶口簿原件及首頁、索引頁、本人頁復印件(2026年4月24日前落戶);

(9)崗位資格條件需要的其他材料。

經審查不具備應聘條件的，取消其招聘資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

四、考試

考試分為筆試和面試。由招聘單位主管部門負責組織實施。

(一)筆試

應聘人員統一參加2026年度濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)崗位筆試。

筆試時間：2026年5月24日上午9:00—11:00。

筆試地點見《2026年濟寧市事業單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準考證》。

筆試只考一科，內容為教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試成績在金鄉縣政府門戶網站查詢。筆試采用百分制，筆試結束后，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定合格分數線。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布(最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試)。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數確定。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

面試采取試講的方式進行。面試有關事宜在金鄉縣政府門戶網站(www.jinxiang.gov.cn)公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察范圍。

五、考察和體檢

考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

(一)考察

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號)進行準入查詢。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。

(二)體檢

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，并對應聘人員進行心理健康測試，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、選崗和公示聘用

需要選崗的依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位。總成績相同的，按照筆試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后由招聘單位主管部門對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一公示,公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《金鄉縣事業單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《金鄉縣事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。同時約定最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)此次招聘工作后續有關通知、公告、公示也將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。

(二)此次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

金鄉縣教育和體育局

2026年4月22日