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棗莊教師招聘

棗莊 [切換城市]

2026年棗莊市山亭區(qū)校園招聘中學(xué)教師公告(曲阜師范大學(xué)站)(10人)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2026】第515417號

2026-04-12

招聘截止時間:2026-04-19

為進一步加快棗莊市山亭區(qū)教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚,切實提升我區(qū)教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平,更好地服務(wù)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,山亭區(qū)擬引進2026屆師范類高校或師范類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校任教,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘數(shù)量及崗位

10名(具體崗位需求見附件1)。


二、招聘范圍

校園招聘面向2026屆師范類全國普通高等學(xué)校或全國普通高等學(xué)校師范類專業(yè)研究生及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2026屆定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。


三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、碩士研究生40周歲以下(1985年4月以后出生),博士研究生適當(dāng)放寬;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;

4、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神,有志從事教育教學(xué)工作;

5、身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、綜合測評成績排名須為其所學(xué)專業(yè)前70%,并滿足以下條件之一:

(1)在學(xué)期間獲得本校校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽;

(2)獲得1次校級二等及以上獎學(xué)金;

(3)擔(dān)任1年及以上的主要學(xué)生干部(班長、團支部書記、校院學(xué)生會主席、副主席、部長);

(4)獲得省級師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎及以上獎項;

(5)綜合測評成績排名專業(yè)前50%;

中共黨員(中共預(yù)備黨員)同等條件下優(yōu)先錄用。

7、須于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書;

8、符合崗位要求的其他條件。


四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2026年4月15日—4月18日上午12:00.

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名方式。

報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站,下載填寫《2026年棗莊市山亭區(qū)校園招聘中學(xué)教師(曲師大站)報名表》(附件2),與本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證件及資料,以掃描件的形式打包發(fā)送至招聘單位郵箱(郵件名稱為“招聘崗位名稱+姓名”。如:“高中語文教師+李**”),并在報名截止前撥打電話確認。每人限報一個崗位。

(二)現(xiàn)場資格審核

時間:2026年4月18日曲阜師范大學(xué)就業(yè)雙選會期間

地點:曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)

4月18日當(dāng)天,報名人員到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,審核報名人員的資格條件。

報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件:

1.由學(xué)校(院系)審核蓋章的《2026年山亭區(qū)校園招聘中學(xué)教師曲師大站報名登記表(附件2)及符合報名條件的佐證材料;

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3.加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得);

4.教師資格證書或教師資格考試合格證明(教師資格證取得時間按省教育廳等部門要求執(zhí)行),未按時取得的解除聘用資格);

5.提供個人研究生在校期間的獲獎證書。

6.報考體育崗位專業(yè)方向的需提供崗位要求的相關(guān)等級證書或崗位要求的比賽獲獎證明材料。

上述材料除學(xué)校出具的證明外,證書等原件現(xiàn)場審核后返還。

將根據(jù)報名人數(shù)情況,結(jié)合報名人員在校期間材料進行綜合素質(zhì)排名初選,按照不超過1:4的比例確定進入面試人員名單,應(yīng)聘人數(shù)達不到1:2比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:2比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。面試通知將以電話方式聯(lián)系告知,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通,要及時登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(三)面試

面試采取模擬講課的方式(考生備課時間為30分鐘,模擬講課時間為10分鐘),主要考察應(yīng)考人員對教材的理解、教學(xué)組織、教學(xué)活動設(shè)計以及相關(guān)能力,同時考察考生舉止儀表、語言表達和應(yīng)變能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

面試成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分數(shù)線為70分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按招聘計劃1:1的比例從面試成績高分到低分確定進入考察體檢程序。

面試時間、地點另行通知。

凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹,不準透露個人信息,否則取消面試資格。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的,將組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢人選。


五、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照招聘崗位,根據(jù)面試成績高低按1:1比例與招聘單位進行雙向選擇,與招聘單位簽約,并登錄“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進行網(wǎng)上簽約,生成就業(yè)協(xié)議。


六、考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由山亭區(qū)教體局統(tǒng)一組織實施。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的,取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)國家、省文件規(guī)定,對應(yīng)聘人員進行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。

聘用實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。


七、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后,按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,最低服務(wù)年限為5年;考核不合格或放棄的,取消聘用。


八、其他

此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報考人員在應(yīng)聘期間,請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息,務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。

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最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.168jiagou.com


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