2026年棗莊教師招聘統(tǒng)考山亭區(qū)招聘公告(43人)
已結束
招聘截止時間:2026-04-18
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合棗莊市山亭區(qū)學校教師崗位空缺情況和教育教學工作實際,2026年棗莊市山亭區(qū)公開招聘教師43名。現將有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲及以下(1985年4月及以后出生),2026年應屆碩士、博士研究生報考的,放寬到43周歲以下(1982年4月及以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、教師資格等條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應聘人員的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得;普通高校2026年應屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)的學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得,其他人員的學歷、學位證書須在2026年4月13日前取得。
留學回國人員應聘的,須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得國(境)外學歷學位認證材料的留學回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,須在2026年9月30日前取得。
公辦學校在職在編教師報考,須經本人工作單位和區(qū)(市)教體局同意,并提交蓋章的《單位同意報考證明》(附件3);其他在職人員報考的,須提交有人事管理權限的單位(部門)蓋章的《單位同意報考證明》;公費師范畢業(yè)生、委培畢業(yè)生等定向就業(yè)人員報考,須提交定向、委培單位同意應聘的證明或違約證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意,并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門公章的同意報考證明。已經辭職的在職人員,須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2026年4月17日及以前。
我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2024年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目等服務基層項目人員,以及外省2024年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員,服務滿2年(服務經歷計算至2026年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的人員,可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位人員的,不得再次應聘服務基層項目人員招聘崗位。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號)規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
2026年棗莊市山亭區(qū)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數等具體要求詳見附件1:《2026年山亭區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》。
三、報名、初審和繳費
采用統(tǒng)一時間網上報名、網上資格初審、網上繳費的方式進行。
(一)網上報名
報名時間:2026年4月13日9:00—4月17日16:00
查詢時間:2026年4月13日11:00—4月20日16:00
應聘人員在規(guī)定的報名時間內登錄山亭區(qū)人民政府網站(詳細請見報名信息)報名。
應聘人員進入報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。上傳的證件照片為清晰的近期照,按報名網站提示要求處理好后上傳報名系統(tǒng)。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。
2026年4月17日16:00后,招聘單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須與身份證件一致,畢業(yè)學校及專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的內容填寫(其中,手機號碼務必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負),網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的,應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系,必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作(待業(yè))經歷須從高中階段起填寫至報名時止,不得間斷。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限,預留可能需要補充材料的時間,建議盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。
(二)網上資格初審
初審時間:2026年4月13日11:00—4月20日16:00
應聘人員提交報名信息后,由工作人員進行網上資格初審。應聘人員可在查詢截止之日前登錄報名網站,查詢報名資格初審結果。
(三)網上繳費
繳費時間:2026年4月13日11:00—4月21日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定的繳費時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2026年4月22日9:00—4月25日9:00登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2026年山亭區(qū)公開招聘教師報名登記表》(內含《誠信承諾書》),參加筆試和現場資格審查時使用。
教師招聘先進行筆試,按照魯發(fā)改價格〔2024〕755號文件的規(guī)定的標準,應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
(四)招聘計劃核減
報名結束后,最終審核通過的報名人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(專項招聘崗位核減或取消的計劃數合并至同單位同類型崗位1)。核減和取消招聘計劃的情況,在山亭區(qū)人民政府網站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只能進行一次。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。
四、資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的,一經發(fā)現并查實,取消應聘資格。
應聘人員進入面試的,需按招聘崗位要求進行現場資格審查,現場資格審查與網上初審結果不一致,以現場資格審查結果為準。現場資格審查時間、地點、具體要求在山亭區(qū)人民政府網站另行通知。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查,或者未在規(guī)定時間提供相關證明材料的,視為自動放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,根據筆試成績在同一崗位考生筆試合格分數線上由高到低依次遞補。現場資格審查須本人到場,不得委托他人。
現場資格審查提供下列材料的原件及復印件,考生須提前按下列順序裝訂好復印件,原件核對后歸還:
(一)報名表(本人親筆簽名);
(二)有效身份證件;
(三)國家承認的學歷、學位證書,以及在“學信網”打印的學歷、學位驗證報告;或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(僅普通高校2026年應屆畢業(yè)生提供,同時作出在2026年7月31日前取得學歷學位證書的承諾);
(四)教師資格證書和在“中國教師資格網”打印的教師資格證明(暫未取得的:①參加國考的,須提交教師資格考試合格證明或教師資格相關科目筆試成績查詢截圖,成績需在有效期內,同時作出在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書的承諾;②符合免試認定條件的,作出在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書的承諾;以上逾期未取得的均取消聘用資格);
(五)報考體育崗位專業(yè)方向的需提供崗位要求的相關等級證書及其他證明材料。
(六)已經就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應屆畢業(yè)生,須提交加蓋有用人權限部門公章的同意報考證明;已經辭職或違約的須提交辭職或違約證明(落款日期均為2026年4月17日及以前);
(七)留學回國人員應聘的,除需提供崗位要求的相關材料外,還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的,還需提供有資質的機構出具的翻譯資料,并作出2026年9月30日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;其中2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員,須同時作出在2026年7月31日前取得學歷學位證書的承諾;
香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提交《港澳居民來往內地通行證》。
(八)報考專項招聘崗位的,其中服務基層項目人員,以大學生村官身份報考的,還需提供簽訂的大學生村官合同,以及縣級及以上組織部門出具的考核材料;以“三支一扶”身份報考的,還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;以“大學生志愿服務西部計劃”身份報考的,還需提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務證,以及共青團省委考核認定的證明材料、大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明;殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等。
五、考試內容和方法
教師招聘考試分為筆試和面試,均采用先筆試再面試的方式進行,百分制計算成績。
1.筆試
筆試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施,筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行,統(tǒng)一試卷和考試時間,筆試只考一科。
筆試內容為教育教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試時間:2026年4月25日9:00-11:00
筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求,憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試成績在山亭區(qū)人民政府網站查詢。
2.面試
面試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照開考比例1:3,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。因筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到開考比例的,按實有合格人數確定面試人選。
面試中小學崗位采用模擬講課的方式(考生備課時間為30分鐘,模擬講課時間為10分鐘);幼兒園崗位采用綜合素質考核的方式進行(備考時間15分鐘,面試時間10分鐘),主要考察應考人員對教材的理解、教學組織、教學活動設計以及相關能力,同時考察考生舉止儀表、語言表達和應變能力等教師應具備的基本素質。
面試成績設定合格分數線均為70分,不足70分的取消資格。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,成績仍相同的,可采取加試的方式確定。
按照魯發(fā)改價格〔2024〕755號文件的規(guī)定,繳納面試考務費70元。
面試具體辦法、時間、地點在山亭區(qū)人民政府網站予以公告。
六、考察和體檢
山亭區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組,負責考察、體檢工作。
(一)考察
考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定,根據崗位條件采取審查證書、網上驗證、查閱檔案、考察談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,嚴格審核把關被考察對象檔案,對檔案中存在的問題進行調查核實,擬聘用人員公示前,對檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。
(二)體檢
對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。
擬聘用人員公示前,對取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位參加面試的應聘人員中按考試總成績依次等額遞補。
(三)心理健康測試
根據國家、省市文件規(guī)定,對應聘人員進行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定程序公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,山亭區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的,由山亭區(qū)教育和體育局提出聘用意見,符合聘用條件的,由山亭區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放招聘通知書,憑招聘通知書辦理相關手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,不合格的解除聘用合同,期滿合格的正式聘用,最低服務年限為3年。
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規(guī)定,部分事業(yè)單位的新進人員,屬于控制總量內人員,相關崗位已在《崗位匯總表》的備注欄中注明。
八、其他
(一)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排,其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)資格審查工作貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的,將隨時取消考生資格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位匯總表》,準確理解相關政策與要求,根據個人情況,選報符合條件的崗位。在應聘期間所留聯(lián)系電話應填寫精準并保持通訊暢通。應聘人員要及時登錄山亭區(qū)人民政府網站,了解網站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
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