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延安教師招聘

延安 [切換城市]

2026年中國延安干部學院招聘教師公告(6人)

已結束

教師招聘網(wǎng)【2026】第511935號

2026-03-05

招聘截止時間:2026-04-01

為推進學院高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)教學科研工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,2026年春季學期面向社會公開招聘教師6名。現(xiàn)將有關具體事項公告如下。


一、中國延安干部學院基本情況

中國延安干部學院是經(jīng)黨中央、國務院批準成立,參照公務員法管理的中央直屬事業(yè)單位,是對黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術人員和軍隊干部進行理論教育和黨性教育的國家級干部培訓院校。

學院堅守黨中央建院初衷,牢記為黨育才、為黨獻策初心,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,積極推進“五院五家”建設。堅持扎根延安、拓展陜北、立足陜西、輻射西北、著眼全國、放眼世界的戰(zhàn)略思維和格局視野,持續(xù)構建以政治教育為統(tǒng)領、以理論教育為根本、以精神教育為特色,以黨性教育為重點、以黨史教育為基礎、以黨建教學為支撐,以政治能力培訓為關鍵的“3+3+1”教學布局和課程體系。不斷優(yōu)化課堂講授、現(xiàn)場體驗、社會實踐“三位一體”的教學模式,綜合運用研討式、案例式、模擬式、訪談式等方式方法,依托教學質(zhì)量提升“五雙”機制等,全面提升學院辦學質(zhì)量和建設管理水平,逐步走出一條既發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、又體現(xiàn)時代特點的辦學新路。以抓好人才隊伍為關鍵,持續(xù)深入實施“人才興院”戰(zhàn)略,初步形成一支政治強、信念堅、業(yè)務精、作風正的熱愛干部教育事業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍。


二、應聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

3. 中共黨員(含中共預備黨員)。政治立場堅定,堅決擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 熱愛干部教育培訓事業(yè),具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實學術功底。

6. 符合崗位要求的其它條件。

有以下情形之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

應聘人員如有近親屬或主要社會關系在學院工作的,報名時須主動向?qū)W院報告。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及教師崗位1個、計劃招聘6人,主要從事教學科研等相關工作,資格條件如下:

1. 年齡不超過38周歲(1987年1月1日以后出生),具有副高級以上職稱的可放寬至43周歲(1982年1月1日以后出生);

2. 具有研究生學歷、博士學位,應屆博士畢業(yè)生需于2026年7月31日前取得學歷學位證書(不含各類委培生、定向生);

3. 能夠勝任教學科研工作。具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,需主持并完成省級及以上社科基金項目。

具體要求見《中國延安干部學院2026年春季學期公開招聘崗位信息表》。應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報名咨詢電話進行了解。


四、招聘程序

(一)報名應聘方式和時間

報名應聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報名方式進行。請于即日起,下載并按要求填寫“報名表”,將填寫完整的“報名表”電子版(PDF)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供研究生證)、職稱的證明材料,反映個人工作能力和學術水平的相關材料以及“應聘人員誠信承諾書”掃描件,一并發(fā)送至郵箱:詳細請見報名信息,提交報名材料截止時間為2026年3月31日,過期不予受理。

(二)資格審查

資格審查工作由中國延安干部學院負責,貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考,達不到該比例的,減少招聘人數(shù)以確保達到開考比例,直到取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃,將在學院網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

(三)面試

通過資格審查的應聘人員參加面試。面試人選、時間、地點和有關事項將在通知面試人選時一并告知。面試前,對應聘人員進行資格復審,根據(jù)報名申請對應聘人員本人及其身份證件原件等相關材料進行核對,同時進行心理測評。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,取消其參加面試的資格。

面試主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、思辨能力、表達能力等綜合素質(zhì)。采取試講、面談等方式進行,面試綜合成績的計算按照試講成績、面談成績各占50%的比例合成。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員面試綜合成績和心理測評結果,按照1:2的比例確定體檢和考察人選。設定面試綜合成績合格分數(shù)線為80分(總分100分),面試綜合成績達到80分及以上的應聘人員方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢:應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2. 考察:按照新時代黨的組織路線及相關人才政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作。考察采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式,突出政治標準,做深做實政治素質(zhì)考察,全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。如有需要,將進行延伸考察。

因考察人選自愿放棄,以及體檢或考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)綜合成績從高到低進行遞補,也可不遞補。

(五)公示

根據(jù)應聘人員的面試綜合成績、體檢結果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和中國延安干部學院網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

(六)備案、聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


五、有關待遇

1. 確定聘用后,簽訂工作協(xié)議(服務期限須在6年以上),納入事業(yè)編制管理。

2. 享受符合國家政策規(guī)定的工資、津貼和社會保險等福利待遇(含住房)。協(xié)助解決配偶就業(yè)和未成年子女入學等問題,提供一定的安家費和科研啟動費。


六、其他事項

1. 本次公開招聘相關其他信息在中國延安干部學院網(wǎng)站發(fā)布,請及時關注,并保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在面試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.學院因教學科研工作需要,常年招聘與主責主業(yè)相關的優(yōu)秀高層次人才,如在馬克思主義理論、中共黨史黨建等相關學科領域或干部教育領域具有較高知名度和突出研究成果的教授,以及有一定知名度且科研潛力較大的副教授,采用“一事一議”方式按規(guī)定程序引進。

報名咨詢電話:詳細請見報名信息

監(jiān)督舉報電話:0911-2196708

本招聘公告由中國延安干部學院人力資源部負責解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.168jiagou.com

中國延安干部學院

2026年2月27日

招聘職位

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