為滿足轄區(qū)內(nèi)學齡前兒童入學問題，保證幼兒園正常教育教學的需要，增強幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平，建設(shè)一支高素質(zhì)教職工隊伍，推動學前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合五一農(nóng)場三所公立幼兒園實際情況，制定本招聘計劃。

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘采取筆試與社會化提問與技能展示相結(jié)合的方法進行。施行公開條件、公開報名、公開成績、公開監(jiān)督、公開聘用。

招聘崗位對照《兵團幼兒園辦園行為評估標準(試行)》文件要求，根據(jù)農(nóng)場三所公立幼兒園幼兒實際在冊人數(shù)和各崗位需求，擬面向社會招聘編制外專任教師2名、保育員1名。

一、招聘的崗位及應(yīng)具備的條件

(一)專任教師

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī);

2.熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有愛心、責任心、有吃苦耐勞的精神，具有幼兒教師基本專業(yè)技能，有較強的組織教育、溝通能力;

3.身心健康，無違法違紀記錄，有良好的品行和團隊精神，形象好、親和力強、善于交流,有較強的應(yīng)變能力,有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.年滿20周歲以上，35周歲及以下，大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，持有幼兒園教師資格證書和二級乙等及以上普通話證書。

(二)保育員

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī);

2.熱愛幼教事業(yè)，無違法違紀記錄，敬業(yè)愛崗，有愛心、責任心、有吃苦耐勞的精神，有較強的組織教育、溝通能力;

3.年滿20周歲以上，45周歲及以下，中職以上學歷，持有幼兒園保育員證和普通話證，有保育工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、薪資待遇

1.專任教師：試用期發(fā)放工資3520元(崗位工資4400元*80%)，試用期一個月合格轉(zhuǎn)正后，發(fā)放崗位工資+績效工資;

2.保育員：試用期發(fā)放崗位工資2880元(3600元*80%)，試用期一個月合格轉(zhuǎn)正后發(fā)放崗位工資+績效工資;

三、下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被五一農(nóng)場幼兒園聘用后未按照規(guī)定時間到崗或聘用后因故取消聘用資格未滿3年;

6.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。公告時間：2026年1月20日至26日，根據(jù)幼兒園教職工崗位需求及報考條件向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查。報名時間：2026年1月27日至29日。地點：詳細請見報名信息，報名時需提供戶口本、身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、普通話等級證、保育員證等相關(guān)資料原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張。報考人員對本人提交的信息和材料(身份證、戶口本、畢業(yè)證等)的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(三)筆試面試及技能測試。

1.時間：筆試面試擬定2026年1月30日北京時間15:30。

2.地點：五一農(nóng)場魯兵幼兒園三樓多功能廳。

3.筆試測試：教師崗位筆試內(nèi)容包括幼兒教育學和心理學基本知識及應(yīng)用、幼兒園規(guī)程、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等內(nèi)容;保育員崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生保健知識、幼兒園安全管理、兒童生理、心理特點以及教育方面的基本知識。筆試成績占綜合成績50%(請參加筆試考生自行攜帶黑色中性筆)。

4.面試：所有崗位面試內(nèi)容均通過結(jié)構(gòu)化問答和技能展示的形式考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)。

5.教師技能測試：測試內(nèi)容為專業(yè)技能展示，包括無生試講(內(nèi)容自選)、歌曲彈唱、舞蹈依次進行展示(題材自備)。

6.保育員技能測試：測試內(nèi)容為桌面清潔消毒、海姆利克急救法、七步洗手法、幼兒嘔吐物處理演示(注：以上四項實操要求邊操作邊解說)，含操作時的規(guī)范衣著穿戴和衛(wèi)生消殺物品的選用。

7.成績：按綜合成績排名由高到低錄取，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，因故放棄出現(xiàn)空缺則依次遞補。

(四)體檢。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費用由考生自行承擔。

(五)政審。體檢合格的考生進入政審。需提交派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明，經(jīng)政審后不合格職位出現(xiàn)空缺的，依次遞補。

(六)公示。政審合格人員予以公示。

(七)簽訂協(xié)議。公示期滿無異議，提交農(nóng)場審議批準后，由幼兒園根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)與聘用人員簽訂勞動合同。

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