根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，經新疆職業大學黨委常委會研究決定2026年面向社會公開招聘44名高層次人才，具體公告如下：

一、單位簡介

新疆職業大學是經國家教育部審批的自治區直接管理的區屬高等院校。學校目前設有友好校區、達坂城校區，校園占地面積1800余畝。建校63年來，先后建設成為全國首批高職教育試點院校、首批百所現代學徒制試點單位、1+X證書制度試點院校、國家高技能人才培訓基地、AHK德國雙元制職業教育聯盟單位、中德汽車機電職業教育項目（SGAVE）學校、自治區級示范性高職院校、自治區優質高職院校。完善提升“工科立校、制造業當家、文旅特色專業群協同發展”辦學格局，設置13個高職專業大類，開設62個專業。建有國家級骨干專業6個，自治區高水平專業群4個，重點、特色專業14個，打造先進制造、新能源新材料、現代商貿物流、水利、電力、文旅、“一老一小”等產業集群優勢專業，是全區唯一覆蓋“吃住行游購娛”文旅六要素的全產業鏈人才培養高等院校。

學校擁有國家級職業教育教學名師1人，天山英才教育教學名師3人，新疆天山領軍人才3人，新疆工匠3人，自治區級技能大師8人。面向未來，將圍繞絲綢之路經濟帶核心區建設，在做優做強現有優勢專業群基礎上，重點聚焦化工、能源等產業集群，致力于建設成為自治區一流、特色鮮明的高水平應用型本科職業大學。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘，本公告2026年有效。

三、招聘崗位及人數

2026年面向社會公開招聘44名高層次人才，招聘崗位信息詳見《新疆職業大學2026年面向社會公開招聘高層次人才崗位表》（附件）。

四、招聘原則

新疆職業大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、應聘人員應具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力。海外留學歸國人員須取得教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書。

（五）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡50周歲及以下是指1975年3月4日（含）以后出生的人員。

（七）下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

3.黨紀、行政處分尚在影響期的；

4.立案審查尚未作出結論的；

5.現單位不同意解除人事關系的；

6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

六、引進對象

（一）學科帶頭人。具有正高級職稱，在本學科領域具有較高的學術聲望和影響力，取得較好學術成果。主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目1項以上，或省部級及以上項目2項以上。

（二）學術骨干

具有副高級職稱（須取得博士學位），取得一定學術成果，主持省部級及以上科研項目1項以上。

（三）高技能人才

具有正高級職稱且具備下列條件之一：

1.獲自治區級及以上行業主管部門技術獎、優質工程獎二等獎及以上，為主要完成人；

2.主持完成國家級科研項目1項或自治區級重點科研項目2項；

3.主持完成2項技術項目包括制定技術標準、技術規范、新技術開發、新技術推廣等，經驗收認定取得顯著效益；

4.作為主要發明人或設計人，國家發明專利1項及以上或實用新型專利5項及以上，在實際應用中取得顯著效益；

5.其他成果經認定與上述條件一致的。

七、引進待遇

待遇優厚、具體一事一議。

八、引進程序

此次面向社會公開招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

（一）報名

1.報名時間：2026年全年有效。

2.報名方式：網上報名，考生登錄新疆職業大學招聘網站（詳細請見報名信息）進行注冊報名，按照相應崗位要求填寫并上傳相應佐證材料。

（二）資格審查

資格審查工作由新疆職業大學招聘工作領導小組辦公室及各二級學院按照崗位要求對應聘人員報名材料、任職資格基本條件進行審查。

（三）考核

著重考核引進人才所學專業、學科背景、研究方向、從事教學科研經歷、學術科研成果、學術潛力等方方面，確定引進人才是否符合學校學科建設和專業發展需要。

（四）體檢

新疆職業大學招聘工作人員體檢工作由新疆職業大學人事處組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行，體檢所需費用由應聘者承擔。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆職業大學確定的二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

（五）考察

1.新疆職業大學派出考察組，對擬引進人員進行全面考察。著重考察思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構成回避關系等方面的情況進行全面了解。

考察合格人員進入下一環節。

（六）公示

考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員，并在新疆職業大學網站（https://www.xjvu.edu.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。

（七）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理手續；對反映有問題，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。應聘者在規定的時間內到新疆職業大學報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月；其他初次就業的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、招聘紀律及監督

新疆職業大學紀委對本次招聘工作進行全程監督。

監督電話：0991-3785320

十、聯系方式

聯系電話：詳細請見報名信息

具體二級學院聯系方式見崗位表。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

2026年3月9日