因教育事業發展需要，現公開招聘事業編制教師57名，事業編制報備員額教師3名(招聘計劃詳見附件1)，現將有關事項公告如下：

一、報名時間和地點

1.網上預報名。

預報名時間自公告發布之日起至2026年4月24日16﹕00。

2.現場報名時間和地點。

時間：2026年4月25日(周六)8∶30-14∶00。

地點：詳細請見報名信息

二、考試時間和地點

1.技能測試。

時間：2026年4月26日(周日)。

地點：另行通知。

2.筆試。

時間：2026年5月10日(周日)。

地點：海寧市海昌初級中學。

3.面試。

(1)試講+提問。

時間：2026年5月16日(周六)。

地點：海寧市海昌初級中學。

(2)專業能力測試。

時間：2026年5月17日(周日)。

地點：另行通知。

三、招聘計劃

招聘崗位詳見《海寧市教育系統事業單位2026年4月公開招聘教師計劃》(附件1，以下簡稱《計劃》)。報考《計劃》中“崗位序號”3-11崗位的人員, 聘用后先入編入職《計劃》中對應的招聘學校;2-3年內，根據教育教學工作實際需要，由市教育局逐步統籌調配入編入職至全市初中學校相應崗位。

四、招聘對象范圍

普通高校本科及以上畢業生、本科及以上畢業的留學回國人員。

五、招聘條件和要求

1.遵紀守法，身心健康，有志于海寧教育事業。

2.年齡要求：18～38周歲(1987年4月26日至2008年4月25日期間出生)。

3.戶籍要求：嘉興市生源或戶籍，其中體育教練員(足球)崗位和列入事業編制報備員額管理的烹飪專業課、機械專業課崗位放寬至浙江省生源或戶籍。(戶籍以2026年4月25日的戶籍所在地為準。截至2026年4月25日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考。生源地是指經高考、被高校錄取時戶籍所在地。)

4.教師資格要求：須具有相應的教師資格;報考語文教師崗位的，須具有二級甲等及以上普通話證書。報考體育教練員(足球)和職教類烹飪專業課、機械專業課崗位的，教師資格暫不作要求;如被聘用，必須在聘用后1年內取得相應教師資格，否則取消聘用資格。

5.學歷要求：須具有大學本科及以上學歷并取得相應學位。報考烹飪專業課崗位和機械專業課崗位的考生，符合下列條件之一者，可放寬至大專學歷:獲得人社部主辦的中華人民共和國職業技能大賽烹飪、機械競賽項目金、銀、銅牌;獲得教育部主辦的世界職業院校技能大賽(原全國職業院校技能大賽)烹飪、機械競賽項目冠軍、亞軍;獲得人力資源和社會保障廳舉辦的技能大賽烹飪、機械競賽項目省級一等獎。

6.崗位所需專業要求：詳見《計劃》。

7.體育教練員(足球)崗位要求具有足球國家一級運動員以上技術等級稱號或獲得省運會足球項目前三名。

8.有特殊要求的崗位，具體條件詳見《計劃》“其他要求”欄。

9.本次招聘每位應聘人員只可報考一個崗位。

10.屬于下列情形之一者，不得報考：

(1)已經參加過海寧市教育系統事業單位2025年11月赴浙師大自主公開招聘教師、海寧市教育系統事業單位2025年11月赴華中師范大學公開招聘教師、海寧市教育系統事業單位2025年12月赴天津職業技術師范大學公開招聘教師、2025年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才、海寧市教育系統事業單位2026年1月公開招聘教師、海寧市教育系統事業單位2026年3月公開招聘教師并已入圍體檢或入圍考察或已簽約的考生，不得報考本次招聘的崗位。

(2)截至2026年4月25日，在全日制普通高校就讀的非2026屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2026屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(3)根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(4)屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)第四條規定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

(5)應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

六、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審。

預報名：應聘人員在4月25日現場報名前登錄詳細請見報名信息，在“考生在線報名”欄目填寫基本信息。

現場報名：憑下列材料原件及復印件現場報名進行資格初審(請提前準備好復印件，報名現場不提供復印服務)。網上預報名人員也須憑下列材料現場報名，進行確認。報名信息以現場報名確認信息為準。材料截至時間為2026年4月25日。

(1)《海寧市教師招聘報名表》(見附件2)一份;(2)有效期內的身份證;(3)畢業證書、學位證書(留學回國人員及中外合作大學畢業生提供教育部留學生服務中心出具的國外境外學歷學位認證書);(4)教師資格證和語文崗位所需的二級甲等及以上普通話證書;(5)戶口簿或戶籍證明;(6)報考體育教練員(足球)和職教類烹飪專業課、機械專業課崗位的相關證書(證明)材料，如運動員技術等級稱號或獲獎證書、成績證明等;(7)委托培養生(定向培養)須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

2026屆畢業生，報名時無需提供畢業證書、學位證書以及教師資格證書和語文教師崗位需要的二級甲等及以上普通話證書。國內普通高校畢業生憑學校就業推薦表或就業協議書報考，留學回國人員及中外合作大學畢業生若未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書可憑學校學籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報考崗位要求的材料報考。體育教練員(足球)以及職教類的烹飪專業課崗位和機械專業課崗位的考生報名時無需提供教師資格證書。

2.資格復審。

初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。當同一崗位招聘計劃數與報名合格人數不足1∶3時，相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計劃數大于等于3人的崗位，當招聘計劃數與報名合格人數不足1∶2時，相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規定予以處理。

3.考試、考核。

美術、體育崗位的考試、考核項目采用技能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。體育教練員(足球)崗位考試、考核項目采用技能測試和面試相結合的辦法進行。其他崗位的考試、考核項目采用筆試和面試相結合的辦法進行。

(1)技能測試：滿分100分。美術、體育崗位根據技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數不足1∶6的按實際合格人數確定筆試對象，技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進入筆試環節。體育教練員(足球)崗位根據技能測試成績按1∶3比例確定面試對象，不足1∶3的按實際參加技能測試人數確定面試對象，技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進入面試環節。

(2)筆試：滿分為100分。內容為: 學科專業知識和教育教學理論兩科,滿分均為100分。按學科專業知識成績70%+教育教學理論成績30%計算筆試成績。

美術、體育崗位根據技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。有筆試要求的其他崗位根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實際參加筆試人數確定面試對象。

(3)面試：有“專業能力測試”要求的職教類專業課崗位，面試內容為“試講+提問+專業能力測試”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“專業能力測試”為25分。其他崗位面試內容為“試講+提問”，“試講+提問”滿分為100分。有“專業能力測試”要求的崗位，“專業能力測試”成績低于15分的不得進入體檢、考察環節，所有崗位面試成績低于60分的不得進入體檢、考察環節。

美術、體育崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計算綜合成績。體育教練員(足球)崗位按技能測試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。如出現綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

4.體檢、考察。

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.公示、聘用。

按照“分數優先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。在簽訂聘用協議后相應崗位不再遞補。

2026年畢業擬聘用人員在辦理報到手續時須提供畢業證書、學位證書(留學回國人員及中外合作大學畢業生提供教育部留學生服務中心出具的國外境外學歷學位認證書)、教師資格證書和語文崗位所需的二級甲等及以上普通話證書，不能在2026年8月31日前提供的，不予聘用。體育教練員(足球)崗位以及職教類的烹飪專業課崗位和機械專業課崗位的聘用人員不能在2027年8月31日前提供教師資格證書的，予以解聘。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業編制管理(其中海寧技師學院聘用人員列入事業編制報備員額管理)，自報到后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年(入職《計劃》中“崗位序號”3-11崗位的新教師服從教育局統籌調配)。

七、其他事項

1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時考生可網上查詢。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

3.咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0573-87287039。

4.本公告未盡事宜，由市教育局依據有關文件、規定執行。

海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺：

http://www.haining.gov.cn/col/col1229494953/index.html按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用。

海寧市人才網：http://www.hnrcrs.com

1.海寧市教育系統事業單位2026年4月公開招聘教師計劃

2.海寧市教師招聘報名表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

海寧市教育局

2026年4月16日