為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，積極打造襄城區(qū)“漢江流域優(yōu)質(zhì)教育引領(lǐng)區(qū)”品牌，進(jìn)一步改善全區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，不斷強(qiáng)化中小學(xué)學(xué)科教研員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升教育管理與研究質(zhì)量，為襄陽(yáng)市襄城區(qū)奮力建設(shè)中部地區(qū)最美城區(qū)和振興襄城教育提供智力支撐和人才保障，經(jīng)研究決定，2026年面向社會(huì)公開引進(jìn)5名優(yōu)秀教師從事教研工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)對(duì)象

(一)引進(jìn)數(shù)量。襄陽(yáng)市襄城區(qū)2026年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師(教研員，下同)5名。引進(jìn)人數(shù)及資格條件見附件1《襄陽(yáng)市襄城區(qū)2026年“引進(jìn)優(yōu)秀教師”崗位需求目錄統(tǒng)計(jì)表》。

(二)引進(jìn)范圍及對(duì)象。襄陽(yáng)市(含襄城區(qū))小學(xué)及以上學(xué)段在職在編的縣級(jí)及以上名師(含名班主任)或獲得市(下設(shè)縣或市、區(qū)的市)、州級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)講課或好課堂)一等獎(jiǎng)及以上的一線教師或從事教研工作的人員(不含新機(jī)制教師)。上述引進(jìn)對(duì)象均需取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上從同一所學(xué)校引進(jìn)不超過2人。

二、引進(jìn)條件

(一)資格條件：

報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的任教學(xué)科崗位、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究和科研能力，能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。

5.能流利地使用普通話教學(xué)，有較強(qiáng)的組織、管理、策劃、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫及運(yùn)用信息技術(shù)能力。

6.年齡在45周歲以下(1981年1月1日后出生);獲得市隆中名師及以上榮譽(yù)稱號(hào)(如湖北省特級(jí)教師、湖北名師)或獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的年齡可放寬至48周歲以下(1978年1月1日后出生);

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.現(xiàn)工作單位及其主管部門不同意報(bào)考和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員;

3.因師德師風(fēng)問題被處分過的人員。

三、政策待遇

(一)工資待遇。引進(jìn)對(duì)象按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并按照本人現(xiàn)聘的崗位等級(jí)核定工資福利待遇(比照我區(qū)正式教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn))。從鄉(xiāng)村學(xué)校引進(jìn)的人員不再享受鄉(xiāng)村學(xué)校教師相關(guān)待遇，并按有關(guān)政策規(guī)定重新核定其工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住房政策。對(duì)本人(及配偶)在襄陽(yáng)市襄城區(qū)內(nèi)無(wú)自有住房的，根據(jù)襄陽(yáng)市人才公寓入住政策，積極協(xié)調(diào)申請(qǐng)租住人才公寓。

(三)子女教育。引進(jìn)對(duì)象的子女在襄陽(yáng)市襄城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)，按照就近原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀。

(四)服務(wù)期限。引進(jìn)對(duì)象須簽訂服務(wù)協(xié)議，引進(jìn)后在襄陽(yáng)市襄城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。未滿最低服務(wù)年限的，不得參加襄陽(yáng)市襄城區(qū)以外的公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄考試。

(五)跟蹤培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進(jìn)對(duì)象，推薦到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

四、程序及要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年4月1日至2026年4月30日的正常上班時(shí)間(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，符合引進(jìn)條件的人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、獲得的名師或優(yōu)質(zhì)課證書、現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的證明等，接待報(bào)名的工作人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)原件與復(fù)印件一致并簽字確認(rèn)后，退回原件)，逾期不再受理。

(二)資格審核

由區(qū)教育局牽頭，請(qǐng)區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第一組、區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對(duì)照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、面試或引進(jìn)資格。

(三)考試

考試形式為面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等將在襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)提前公布，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀公布的相關(guān)信息。

凡符合報(bào)名條件的人員(含只有1人報(bào)名的崗位)均可參加面試，面試采取說(shuō)課、講課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)實(shí)行百分制，低于80分的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢、公示

1.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如考察對(duì)象中途放棄，按相同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察人員名單在襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.體檢。組織考察合格人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢對(duì)象需復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內(nèi)按面試成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。

3.公示。根據(jù)考生面試成績(jī)、考察、體檢情況，研究確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后，在襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予引進(jìn)。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。考生主動(dòng)放棄或被取消引進(jìn)資格的，可按照相同類型人員的面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無(wú)異議的，由襄陽(yáng)市襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬引進(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和人事檔案進(jìn)行復(fù)查合格后，辦理調(diào)入等相關(guān)手續(xù)。區(qū)教育局把引進(jìn)人員安排至區(qū)教科研中心，并簽訂聘用合同。聘用實(shí)行一年試用期，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核為合格及以上等次的，聘為正式教研員，否則，將安排到襄城區(qū)內(nèi)其他學(xué)校任教。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次引進(jìn)優(yōu)秀教師全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3607373，0710-3536289.

(三)本公告由襄城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話：0710-3536289。工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件1：《襄陽(yáng)市襄城區(qū)2026年專項(xiàng)“引進(jìn)優(yōu)秀教師”崗位需求目錄統(tǒng)計(jì)表》

附件2：襄城區(qū)2026年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

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