為進一步充實我縣教師隊伍力量，優化教師隊伍結構，提升基礎教育辦學質量與水平，我縣2026年擬面向社會公開招聘42名農村義務教育學校教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘工作總體安排

根據省教育廳統一安排，我縣公開招聘農村義務教育學校教師工作的網上報名、打印筆試準考證和筆試等環節按照湖北省2026年中小學教師公開招聘公告進行。面試及后續工作由谷城縣教育局會同谷城縣人社局按照招聘程序進行。

二、招聘崗位及數量

2026年谷城縣面向社會公開招聘農村義務教育學校教師42名。具體崗位分配情況為：初中語文10名、初中數學10名、初中英語16名、初中物理4名、初中化學2名。其中初中英語設置A、B組崗位，具體設置如下：

初中英語A組崗位(子崗位編碼062501)，招聘計劃8名。具體學校：五山鎮第二初級中學、紫金鎮初級中學、趙灣鄉中心學校、南河鎮初級中學、盛康鎮第一初級中學、廟灘鎮第二初級中學。

初中英語B組崗位(子崗位編碼062502)，招聘計劃8名。具體學校：石花鎮第一初級中學、石花鎮第二初級中學、石花鎮第三初級中學、石花鎮第四初級中學。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.學歷、學位要求：具有本科及以上學歷，學士及以上學位;

5.教師資格證要求：具有初中及以上學段相應專業教師資格證書(相應專業指所報考學科名稱與教師資格證上學科名稱一致);

6.專業要求：具有報考崗位所需的相應專業(相應專業詳見崗位表);

7.年齡要求：38周歲以下(即1987年1月1日以后出生);

8.身體健康，具備擔任教師的身體條件，無傳染性疾病;心理素質良好，無精神病史，體檢合格;

9.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不受理報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.非應屆的全日制在讀學生;

6.谷城縣機關事業單位正式工作人員或原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

8.法律法規規定的其他情形。

(三)若被聘用，最低工作服務期限為五年。

四、報名

本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網站進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網站進行注冊報名。報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

五、考試

本次招聘考試采取筆試、面試和考察等相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內容、命題及考試組織。筆試內容范圍、筆試命題、筆試科目、筆試時間、地點、筆試形式以湖北省教育考試院網站公告要求為準。

2.筆試加分。符合加分政策條件的考生，按照湖北省招聘公告的相關規定進行加分。

3.筆試合格分數線。根據省教育廳發布的考生筆試成績，由谷城縣教育局會同谷城縣人社局結合本次筆試情況研究確定筆試成績卷面合格分數線，低于最低合格分數線的考生不得進入下一招聘環節，由谷城縣教育局在谷城縣人民政府網站發布考生筆試成績。

(二)面試

1.面試入圍人選確定。從達到筆試成績合格線的考生中，分學科分崗位依筆試成績從高到低按1：3比例確定面試入圍人選(因教學工作需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用，并向社會公布)。最后一名如出現分數并列則一并進入面試資格審查。

2.面試資格審查。面試資格審查開始前，由谷城縣教育局在谷城縣人民政府網站發布面試資格審查公告，資格審查人員需攜帶本人二代身份證、學歷證書、學位證書及教育部相應證書電子注冊備案表、教師資格證原件及復印件等材料在規定的時間及地點參加資格審查。在職公務員(參照公務員法管理人員)、企事業單位工作人員報考的，在資格審查階段提供聘用單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照規定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依據所招聘崗位類別筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要采用說課方式進行。面試具體方式、時間、地點由谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網站發布《面試公告》，并由谷城縣教育局提前3天通知考生，相關事宜以面試公告為準。面試成績實行最低合格線控制，面試公告將明確面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

六、考試成績計算及查詢

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。考生的總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結束后，谷城縣教育局在谷城縣人民政府網站發布考生面試成績及總成績，考生可登錄谷城縣人民政府網站查詢。

七、體檢和考察

(一)體檢。依據本次考試總成績從高到低按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。若出現總成績相同的，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由谷城縣教育局負責組織實施，體檢費用由考生個人承擔。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據所招聘崗位類別總成績從高到低進行遞補。

(二)考察。考察工作由谷城縣教育局組織實施，考察對象要積極配合。考察工作根據實際情況一般采取實地考察方式進行，主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、個人征信情況、遵紀守法情況、廉潔自律等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行復審。考察中，對不符合本方案規定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因考察不合格或考生自愿放棄的，依據所招聘崗位類別考生的總成績從高到低進行遞補。

八、選崗

谷城縣教育局依據所招聘崗位類別考生的總成績從高到低依次選崗的原則組織選崗。具體選崗時間、地點由谷城縣教育局提前3天通知考生。出現考生自愿放棄情形的，依據所招聘崗位類別考試總成績從高到低進行遞補。由谷城縣教育局組織對遞補人員進行體檢、考察。

九、公示及聘用

谷城縣教育局根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員并在谷城縣人民政府網站公示7個工作日。公示結束無異議的擬聘用人員，由谷城縣教育局報請谷城縣人社局辦理聘用手續。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，受聘為事業單位編制內人員(崗位類型為教師崗位，崗位等級為專技12級)，服務期限不低于五年，試用期一般為一年。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，享受相關待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

本公告由谷城縣教育局負責解釋。

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