根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《省教育廳辦公室省人社廳辦公室關于做好2026年公費師范生、‘優師計劃’‘國優計劃’等優秀師范生專項招聘工作的通知》（鄂教師辦函〔2025〕11號）等文件規定，咸寧市教育局擬在華中師范大學組織開展專場校園公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

共招聘高中教師30名：語文教師5名、數學教師7名、英語教師6名、物理教師4名、化學教師4名、生物教師4名。

二、招聘對象

主要面向教育部直屬的六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）往屆未就業及2026年畢業的湖北籍公費師范畢業生，其他院校2026年畢業的碩士研究生及以上學歷層次師范生。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需專業知識、業務能力和技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格條件

詳見《咸寧市第一高級中學2026年專項校園公開招聘教師崗位表》（附件1）。其中：

1.關于年齡：報考年齡計算截止日期為2026年1月1日，本科段年齡在25周歲及以下（2000年1月1日及以后出生）；研究生段年齡在30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

2.關于學歷：報考人員需為國家統一招生的2026屆應屆高校畢業生，2024、2025屆高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生可以報考。學歷證書取得截止日期為2026年7月31日，屆時未取得相應學歷證書的取消聘用資格。

3.關于教師資格證：報考人員必須在報名時提供高中階段對應學科教師資格證，其中2026屆應屆畢業生未取得教師資格證的，可提供承諾書，承諾2026年7月31日前能取得高中階段對應學科教師資格證。

（三）有以下情形之一的不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2026年7月31日前畢業的人員，在全日制普通高校就讀的非2026屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘；

3.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政務處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.在公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年12月30日（周二）9:00-16:00 

2.報名地點：詳細請見報名信息

3.報名形式：現場報名

4.報名材料：①《咸寧市第一高級中學2026年專項校園公開招聘教師報名表》1份（附件2）；②畢業生就業推薦表；③畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（暫未畢業的提供學信網學籍在線驗證報告）原件及復印件；④教師資格證明材料（暫未取得的提供誠信承諾書）原件及復印件；⑤誠信承諾書（附件3）；⑥本人身份證原件及復印件；⑦本人近期2寸彩色登記照2張。

（二）資格審查

工作人員根據招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。資格審查通過的考生個人郵箱將收到指定郵箱（xnsdyzx@126.com）回復的考試通知（含筆試、面試具體時間地點安排）。

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（三）組織考試

1.考試主要采取面試方式進行，不設開考比例，各招聘崗位報名考生通過資格審查的人數在1人及以上的，均正常開考。

2.面試主要考察考生的教學能力和語言表達能力，面試形式為試講。面試備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，分值100分。

3.面試成績即為考生總成績，設最低合格線75分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

4.同一崗位招聘人數與報名資格審查通過人數之比達到1:10（含10）的增加筆試。筆試內容為高中學科專業知識，筆試時長為90分鐘，分值100分。入圍面試人數和崗位計劃數比例為3:1，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選（筆試成績低于60分的不得進入面試環節），面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經市教育局核準備案后，通過市人社局官網公布調整情況。筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。

5.按照總成績從高到低錄取，如遇成績并列，由考試領導小組決定考核方法，勝者優先。

6.考試具體時間地點另行通知。

7.面試教材

（1）高中語文教師崗：普通高中教科書 語文（必修） 上冊---人民教育出版社
（2）高中數學教師崗：普通高中教科書 數學（必修） 第一冊---人民教育出版社
（3）高中英語教師崗：普通高中教科書 英語（必修） 第一冊---人民教育出版社

（4）高中物理教師崗：普通高中教科書 物理（必修） 第一冊---人民教育出版社

（5）高中化學教師崗：普通高中教科書 化學（必修） 第一冊---人民教育出版社

（6）高中生物教師崗：普通高中教科書 生物（必修） 第一冊---人民教育出版社

8.考試需要注意的其他事項

（1）考生考試時需攜帶身份證驗核身份進場。

（2）請考生提前熟悉考場、按時前往考試地點，開考時間前30分鐘未到候考室的考生，取消考試資格。

（3）考生候考期間，須遵守紀律，不得擅離候考室，不得向外傳遞信息，不得抽煙、大聲喧嘩。

（4）考試期間，考生實行封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統一保管。凡未交工作人員統一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經發現作違紀處理，取消考試資格。

（5）備課室統一提供專用稿紙，考生進入備課室不得攜帶任何相關參考資料，進入面試室只能攜帶備課室發放的專用備課稿紙進行講課，一經發現攜帶相關資料進入備課室或面試室，取消面試資格。

（6）面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀學校等信息，不得要求考官解釋題目，不得在題本上留下任何字跡或標識，不得將面試題本、草稿紙帶出考場，否則取消面試成績。

（7）面試結束后，考生應迅速離開考場，不得返回候考室，不得在考場附近停留議論，不得以任何方式向考場內考生泄露考題。如有違反者取消面試成績。

（8）考生應服從考試工作人員管理，接受監督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員的，按有關規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 

（9）考試不收取任何費用，考生交通、食宿自行安排，費用自理。

（四）簽訂就業協議

應聘人員按照考生考試綜合成績統一排名，根據招聘崗位1：1比例確定簽訂就業協議人數，咸寧市第一高級中學將與其簽訂《就業協議書》，未在規定時間內簽訂《就業協議書》的，視為自動放棄該崗位；考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。空缺崗位可按成績排名依次遞補。

（五）體檢與考察

體檢考察階段進行資格復審，通過資格復審的應聘人員才能進入體檢和考察程序。

1.體檢

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施，體檢時間初步定為2026年7月底，具體時間由用人單位負責通知。

（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2.考察

體檢結束后由用人單位及市教育局組織開展考察。考察對象應積極配合，用人單位主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況。查詢擬聘用人員性侵等違法犯罪信息。查詢結果將作為聘用的重要依據。

因體檢、考察不合格或棄權出現的名額空缺，可按綜合成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。

（六）公示

體檢、考察合格的，經咸寧市教育局集體研究，在咸寧市教育局和咸寧市人社局網站進行擬聘用人員名單公示，公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被聘用單位取消聘用資格的空缺崗位，單位可根據需要進行遞補。本次考試任何環節中的“可遞補”是指咸寧市第一高級中學有權根據需要，決定是否在滿足分數線的考生中按排名進行遞補，而不是必須遞補。

（七）聘用

公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。

五、工作紀律及要求

為保證公平、公正，本次公開招聘工作接受紀檢監察部門全程監督。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由咸寧市教育局負責解釋。

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咸寧市教育局

2025年12月19日