為進一步完善中小學教師隊伍補充機制，促進基礎教育高質量發展，經縣委、縣政府同意，崇陽縣教育局面向社會公開招聘64名初中教師，現公告如下:

一、招聘崗位及數量

本次招聘共64個初中崗位。其中新機制教師崗位3個，地方自主招聘教師崗位61個(含城鎮初中教師崗位34個和農村初中教師崗位27個)，具體崗位詳見省公告附表。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、有責任心，熱愛教育事業，志愿到我縣義務教育學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻;

3.具有大學本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位證書(2026年應屆普通高校畢業生須在2026年7月31日前取得相關學歷學位證書);

4.持有初中及以上學段教師資格證書(2026年應屆普通高校畢業生持有效期內的相應學段教師資格證考試合格證明或師范生職業能力證書和相應的普通話等級證書);

5.年齡在38周歲以下(即1987年1月1日以后出生);

6.報考音樂教師崗位的，需音樂與舞蹈學類專業或藝術教育專業畢業;報考體育教師崗位的，需體育學類專業畢業;報考美術教師崗位的，需美術學類、設計學類專業或藝術教育專業畢業。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1.現役軍人。

2.全日制在讀的非2026屆畢業生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9.崇陽縣納入事業單位管理的在編教師。

10.法律法規規定的其他情形人員。

11.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘工作采取統一網上報名、全省統一筆試、由縣人力資源和社會保障局同教育局組織面試的方式進行。

(一)網上報名(2026年4月16日至22日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均通過詳細請見報名信息進行。其中面試收費在面試資格審查合格時按每人50元標準收取，符合享受減免報名費條件的考生，憑減免筆試報名費相關材料減免面試費用。

2.報考人員請于2026年4月16日9：00至4月22日17：00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名,提交相關證明材料。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。

5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2026年5月10日)

1.筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業知識科目分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。設置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應按規定時間和要求提交相關材料，逾期不再受理。

2.筆試時間：筆試時間：2026年5月10日8：30-12：00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于6月上旬在湖北省教育考試院網站發布，考生可查詢本人成績。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。按照公告公布的崗位數量，縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據省教育考試院發布的考生筆試成績，分類別分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.資格審查。資格審查時間、地點和相關要求將在崇陽教育網和崇陽人社網公告，不另行通知，資格審查由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

3.面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，確認后依該學科筆試成績從高到低依次遞補。

4.面試

(1)面試時間地點：見《面試通知書》。

(2)面試形式：以面試通知為準。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

(3)面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在崇陽人社網、崇陽教育網上統一公布。

(四)體檢、考察及公示

考生的考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定考核體檢人選，考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形，筆試成績高的優先。

參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織體檢。體檢和考察同時進行，體檢費用由考生負擔，考察由縣教育局組織，體檢、考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對體檢或考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

根據考察結果，確定擬聘用人員，由崇陽縣人力資源和社會保障局和教育局分別在崇陽人社網和崇陽教育網上予以公示，公示時間為7天。

(五)選崗聘用

體檢、考察合格，經公示無異議者確定為擬聘用人員。由縣教育局根據各學校實際崗位需求統籌安排崗位并進行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，縣教育局負責按程序報縣委編辦辦理入編手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，新聘用人員最低服務期為三年。

四、有關說明

招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網公告，資格審查、面試及總成績、體檢考察、公示和聘用等通知在崇陽人社網、崇陽教育網公告，請考生隨時留意網上信息。

五、招聘工作紀律

招考筆試工作由湖北省教育考試院組織實施，面試及聘用工作由崇陽縣人力資源和社會保障局與教育局共同組織實施。嚴格按照事業單位公開招聘工作的統一政策要求，確保信息公開、過程公開、結果公開。按制度和程序組織開展招聘工作，全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對招考中的違紀違規行為，一經發現，嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)嚴肅處理。

1：2026年湖北省崇陽縣農村義務教育學校新機制教師崗位表(新機制教師招聘公告具體見湖北省教育考試院官網)

2：2026年湖北省崇陽縣城鎮義務教育學校招聘教師崗位表

3：2026年湖北省崇陽縣農村義務教育學校自主招聘教師崗位表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

崇陽縣人力資源和社會保障局

 崇陽縣教育局

2026年4月15日