梅州昌盛教育集團有限公司
小學數(shù)學教師（16萬/年）
1萬以上/月 / 小學-小學數(shù)學 / 廣東 - 梅州 / 經(jīng)驗3-5年 / 本科學歷 / 10人 / 性別不限
五險一金
包食宿
管理規(guī)范
晉升快
專業(yè)培訓
- 2021-05-22 18:12
- 次
職位描述
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的社會公德和教師職業(yè)操守，無違法違紀行為；
2、本科及以上學歷，專業(yè)對口持有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書；
3、縣級以上重點學校或知名民辦學校任教經(jīng)歷。
4、優(yōu)先錄用或破格錄用 ：1）在崗特級教師。 2）具備高級職稱。 3）省、市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師。 4）獲得過市級以上教育教學大賽獎項。 5）競賽輔導(dǎo)成績顯著。 6）具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長生經(jīng)驗且成績突出。 7）所帶畢業(yè)班業(yè)績突出的。
注：歡迎國學、STEM、英語戲劇、創(chuàng)課等特色人才加盟。
薪酬：
1、富有競爭力和完善的薪酬體系、收入高于公辦學校、領(lǐng)先于同類學校；
2、學校遵循“優(yōu)勞優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”的按勞分配原則和績效獎勵原則；
3、設(shè)立完善的獎勵制度，實行骨干人才薪資一崗一議。
保障：
完備的社會保障體系，按規(guī)定購買“五險一金”。
福利：
1、免費高端教師公寓，含高檔三棲空間（休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體）；
2、學校提供免費三餐；
3、子女享受高額優(yōu)惠入學。
假期：節(jié)假日福利、各類補貼。
工會：享受定期體檢、完善的工會福利。
培訓：
1、按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評定；
2、完備的校內(nèi)外學習培訓系統(tǒng)。
雙向職業(yè)晉升
1、設(shè)立專項董事會基金，為教師的成長助力
2、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育和培訓
3、提供廣闊的發(fā)展平臺，參加各類教研活動
4、重視人才培養(yǎng)，實現(xiàn)自我價值
5、自主培養(yǎng)骨干教師、名師、名校長
發(fā)展路徑：
業(yè)務(wù)發(fā)展線：優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家
管理成長線：教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長
2、本科及以上學歷，專業(yè)對口持有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書；
3、縣級以上重點學校或知名民辦學校任教經(jīng)歷。
4、優(yōu)先錄用或破格錄用 ：1）在崗特級教師。 2）具備高級職稱。 3）省、市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師。 4）獲得過市級以上教育教學大賽獎項。 5）競賽輔導(dǎo)成績顯著。 6）具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長生經(jīng)驗且成績突出。 7）所帶畢業(yè)班業(yè)績突出的。
注：歡迎國學、STEM、英語戲劇、創(chuàng)課等特色人才加盟。
薪酬：
1、富有競爭力和完善的薪酬體系、收入高于公辦學校、領(lǐng)先于同類學校；
2、學校遵循“優(yōu)勞優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”的按勞分配原則和績效獎勵原則；
3、設(shè)立完善的獎勵制度，實行骨干人才薪資一崗一議。
保障：
完備的社會保障體系，按規(guī)定購買“五險一金”。
福利：
1、免費高端教師公寓，含高檔三棲空間（休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體）；
2、學校提供免費三餐；
3、子女享受高額優(yōu)惠入學。
假期：節(jié)假日福利、各類補貼。
工會：享受定期體檢、完善的工會福利。
培訓：
1、按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評定；
2、完備的校內(nèi)外學習培訓系統(tǒng)。
雙向職業(yè)晉升
1、設(shè)立專項董事會基金，為教師的成長助力
2、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育和培訓
3、提供廣闊的發(fā)展平臺，參加各類教研活動
4、重視人才培養(yǎng)，實現(xiàn)自我價值
5、自主培養(yǎng)骨干教師、名師、名校長
發(fā)展路徑：
業(yè)務(wù)發(fā)展線：優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家
管理成長線：教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長
工作地址
廣東省梅州市梅縣區(qū)鴻禧山莊 ( 廣東 - 梅州 )
招聘進度
2021-12-21截止
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