梅州昌盛教育集團有限公司
藝體總監（15萬-25萬/年）（課酬費另計）
1萬以上/月 / 初中-初中其他 / 廣東 - 梅州 / 經驗3-5年 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
五險一金
包食宿
管理規范
晉升快
專業培訓
- 2021-05-22 18:30
- 次
職位描述
崗位職責：在教科研中心領導下，負責全校藝體特色打造、學校大型活動的策劃、組織、協調。
應聘條件：
1、有相關行業相關崗位工作經驗；熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的社會公德和教師職業操守，無違法違紀行為；
2、專業對口持有相應專業資質證書；
3、在學科、教學、教研等專業領域內處于領先水平、在地級市以上有較大影響的優秀人才。
注：歡迎國學、STEM、英語戲劇、創課等特色人才加盟。
應聘流程：
1、請將個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、專業技術資格證書、獲獎證書、個人生活近照等）一同發至學校的招聘郵箱gwfsmzsyxx2020@163.com。
2、屆時請耐心等待，我們將對你的簡歷整理備案，并逐步安排面試溝通。
薪酬：
1、富有競爭力和完善的薪酬體系、收入高于公辦學校、領先于同類學校；
2、學校遵循“優勞優酬、優績優酬”的按勞分配原則和績效獎勵原則；
3、設立完善的獎勵制度，實行骨干人才薪資一崗一議。
保障：
完備的社會保障體系，按規定購買“五險一金”。
福利：
1、免費高端教師公寓，含高檔三棲空間（休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體）；
2、學校提供免費三餐；
3、子女享受高額優惠入學。
假期：節假日福利、各類補貼。
工會：享受定期體檢、完善的工會福利。
培訓：
1、按當地教育主管部門規定參加教師職稱評定；
2、完備的校內外學習培訓系統。
雙向職業晉升
1、設立專項董事會基金，為教師的成長助力
2、持續提供多方面的繼續教育和培訓
3、提供廣闊的發展平臺，參加各類教研活動
4、重視人才培養，實現自我價值
5、自主培養骨干教師、名師、名校長
發展路徑：
業務發展線：優秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家
管理成長線：教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長
應聘條件：
1、有相關行業相關崗位工作經驗；熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的社會公德和教師職業操守，無違法違紀行為；
2、專業對口持有相應專業資質證書；
3、在學科、教學、教研等專業領域內處于領先水平、在地級市以上有較大影響的優秀人才。
注：歡迎國學、STEM、英語戲劇、創課等特色人才加盟。
應聘流程：
1、請將個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、專業技術資格證書、獲獎證書、個人生活近照等）一同發至學校的招聘郵箱gwfsmzsyxx2020@163.com。
2、屆時請耐心等待，我們將對你的簡歷整理備案，并逐步安排面試溝通。
薪酬：
1、富有競爭力和完善的薪酬體系、收入高于公辦學校、領先于同類學校；
2、學校遵循“優勞優酬、優績優酬”的按勞分配原則和績效獎勵原則；
3、設立完善的獎勵制度，實行骨干人才薪資一崗一議。
保障：
完備的社會保障體系，按規定購買“五險一金”。
福利：
1、免費高端教師公寓，含高檔三棲空間（休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體）；
2、學校提供免費三餐；
3、子女享受高額優惠入學。
假期：節假日福利、各類補貼。
工會：享受定期體檢、完善的工會福利。
培訓：
1、按當地教育主管部門規定參加教師職稱評定；
2、完備的校內外學習培訓系統。
雙向職業晉升
1、設立專項董事會基金，為教師的成長助力
2、持續提供多方面的繼續教育和培訓
3、提供廣闊的發展平臺，參加各類教研活動
4、重視人才培養，實現自我價值
5、自主培養骨干教師、名師、名校長
發展路徑：
業務發展線：優秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家
管理成長線：教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長
工作地址
廣東省梅州市梅縣區鴻禧山莊 ( 廣東 - 梅州 )
招聘進度
2021-12-21截止
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