為進一步優化我區師資隊伍結構，促進教育事業均衡可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)和《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發[2011]15號)文件精神，結合我區中小學教育教學工作需要，經區委、區政府研究同意，面向社會公開招聘教師29人，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘初中教師共29人，均為財政全額撥款事業編制崗位。

具體招聘單位、崗位、數量及相關條件詳見《2025年葫蘆島市連山區面向社會公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應、往屆畢業生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業，熱愛學生，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正。

(三)具備招聘崗位相應的職業道德素質、專業知識水平、教師資格條件、普通話水平。

(四)身心健康，能夠適應招聘崗位工作要求。

(五)報考人員應具有國家教育部承認的本科及以上學歷且具有學士及以上學位。

(六)在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。海外院校畢業生應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

(七)2025年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，于2025年8月31日前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

(八)報考人員所學專業必須與崗位信息表中限定的范圍相符，具體專業參照《2025年葫蘆島市連山區面向社會公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

(九)報考人員年齡要求為18至35周歲，即為1989年8月11日至2007年8月11日(含)期間出生。

(十)不得報考情形

1.曾受過刑事處罰或近五年內受過治安處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查、調查尚未作出結論的，受違紀處分在處分期內的;

3.曾參加過邪教組織、其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的;

4.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

5.具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的;

6.現役軍人、機關和事業單位在編在崗人員(含試用期人員);

7.聘用后即形成回避關系的;

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發布公告

公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hld.gov.cn)和葫蘆島市連山區人民政府官網(https://www.lianshan.gov.cn)發布。

后續公告在葫蘆島市連山區人民政府官網(https://www.lianshan.gov.cn)發布。

(二)報名

1.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報名實行誠信承諾制度。符合招聘條件的報考人員可在規定時間登錄報名系統：詳細請見報名信息進行報名。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

2.報名時間：2025年8月11日9時至8月15日16時。

3.報名要求：每位報考人員限報一個崗位。同一崗位報名人數與招聘計劃崗位數的開考比例不小于3:1，報名人數未達到招聘崗位開考比例的，則減少或取消相應的招聘崗位，并在連山區人民政府官方網站公布。報考已取消崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他符合招聘條件的崗位;未按規定時間改報的，視為放棄報考。因個人原因造成信息不完整、不清晰，無法確認報名信息的，視為報名失敗。

4.報名材料：

(1)請報考人員按報名平臺要求填寫報名信息，并下載打印報名平臺自動生成的《2025年葫蘆島市連山區公開招聘教師考試報名登記表》(照片須為本人近期免冠正面電子證件照)。本人簽字并按手印后(不得由他人代簽)以圖片的形式按要求上傳報名系統。原件保存好以備資格審查。

(2)報考人員應認真閱讀2025年葫蘆島市連山區面向社會公開招聘教師考試報考人員誠信承諾書(附件2)，自行下載打印，按要求填寫信息，本人簽字并按手印后(不得由他人代簽)以圖片的形式按要求上傳報名系統。原件保存好以備資格審查。

(3)2025屆畢業生如暫未取得畢業證、學位證、教師資格證的，需另外提交手寫簽名的2025年8月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證承諾書(附件3)。

(4)在職人員須提供《單位同意報考證明》(附件4)。

5.報名審查及繳費確認

報考人員可于2025年8月11日9時至8月16日12時登錄報名系統查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2025年8月15日16時前改報其他崗位，2025年8月15日16時至8月16日12時未通過審查的，不能再改報其他崗位。

報考人員通過資格審查后，務必于2025年8月11日9時至8月16日17時登錄報名系統繳納考試費，考試費用100元。支付考試費后務必重新登錄報名系統確認“繳費成功”才為報名程序結束。未按規定時間繳費視為自動放棄考試，逾期不予受理。報名初審合格且繳費成功的人員確定為參加筆試考核人員。

6.打印準考證

報考人員可在報名系統網站查詢報名結果，并持續關注連山區人民政府官方網站發布的后續《公告》，在規定時間內登陸報名網站，自行打印準考證。

7.其他要求

報考人員報名至考試期間，應確保填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員負責。

(三)筆試

1.筆試內容

筆試內容為教育學、教育心理學、教育政策法規及教師職業道德等。滿分為100分。

2.筆試的地點、時間及領取《筆試準考證》等信息以葫蘆島市連山區人民政府官方網站發布為準。報考人員攜帶《筆試準考證》和本人有效居民身份證原件(與報名時一致)，按照規定的時間和地點參加考試，缺少證件的報考人員不得參加考試。

3.筆試最低合格分數線確定和成績查詢。筆試閱卷結束后，將對成績進行匯總分析，確定并公布筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查和面試。

筆試成績和最低合格分數線將通過葫蘆島市連山區人民政府官方網站發布。

(四)資格審查

筆試成績公布后，按1:2比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定資格審查人員，相關事宜在葫蘆島市連山區人民政府官方網站發布。最后一名資格審查人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

資格審查貫穿招聘全過程。資格審查過程中發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。資格審查不合格者或放棄者，不能進入面試，按照同一報考崗位的筆試成績合格人員分數從高到低順序依次遞補(僅一次)，遞補后未達到規定的面試比例的，按實際通過資格審查人數確定面試人選。

(五)面試

面試人選、時間、地點等相關事宜通過葫蘆島市連山區人民政府官方網站公布。

(六)總成績計算

筆試、面試成績權重比例為4:6，考試總成績=筆試分數×40%+面試分數×60%，總成績并列者按照“四優先”原則依次進行排序：即①面試成績高者優先;②學歷高且學位高者優先;③師范類畢業生優先;④普通話等級高者優先。報考人員總成績在連山區人民政府官方網站公布。

(七)體檢

根據招聘計劃，按照總成績由高到低順序以1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢工作由連山區人力資源和社會保障局統一組織。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施，體檢費自理，對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

報考人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向葫蘆島市連山區人力資源和社會保障局提出。復檢將在報考人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。

體檢環節，如有報考人員體檢不合格或自愿放棄，由該崗位進入面試人員按照總成績排名依次遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

(八)選崗

本次招聘采取選崗的方式確定崗位，堅持公平、公正、公開的原則，在招聘計劃內，按總成績從高到低排序，等額確定擬聘用人選，遵循分數優先的原則，由報考人員分學段分學科現場公開選擇崗位。出現分數相同情況按照“四優先”原則依次進行排序：即①面試成績高者優先;②學歷高且學位高者優先;③師范類畢業生優先;④普通話等級高者優先。報考人員總成績在連山區人民政府官方網站公布。

(九)考察

體檢合格人員納為考察對象�？疾鞂ο箜毺峁﹤�人人事檔案、離職證明、解聘合同和崗位要求的其他材料。

考察工作由區人社局、區教育局會同各學校根據招聘職位的具體要求對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。在考察環節，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(十)公示與聘用

擬聘用人員信息在葫蘆島市連山區人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理聘用手續。

被聘用人員必須服從工作安排，在規定時間內到招聘學校報到，由所在單位按規定及時為其辦理相關聘用手續，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。在職的報考人員在被聘用前，應提供與原單位解除或終止勞動合同的相關證明，不能提供的視為自動放棄，取消其聘用資格。

根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《事業單位人事管理條例》，公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的聘用人員在本單位最低服務年限為5年(含試用期)。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝弧�構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。

4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業要求參考教育部公布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》，如報考人員專業不在以上目錄中的，再參考《2022國考學科指導目錄》和《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

5.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸連山區教師公開招聘工作領導小組所有。

聯系單位及電話：詳細請見報名信息

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連山區教師公開招聘工作領導小組

2025年8月4日