為補充葫蘆島市第一高級中學、葫蘆島市第二高級中學師資力量不足，經市政府同意，擬赴高校面對2026年應屆畢業生采取現場面試考核的方式招聘教師30名。現就相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。

二、招聘計劃

葫蘆島市第一高級中學招聘教師和葫蘆島市第二高級中學招聘教師若干名，擬招聘崗位為高中語文、高中數學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中地理、高中體育等學科，具體崗位信息請留意5月10日發布的《2026年上半年葫蘆島市教育局赴高校招聘教師崗位計劃信息表》。

三、招聘對象

1.本次面向省屬師范類大學，招聘應屆全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生。

2.應屆畢業生含上述大學2026年畢業及擇業期內(2024、2025年畢業)未落實工作單位的應屆畢業生(未簽訂勞動合同)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權利;

3.熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務，具有良好的品行;

4.本科階段所學專業為師范類，且與研究生階段所學專業相同或相近;應符合專業對口要求。

5.具有相應專業、相應學段的教師資格證書。

6.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

7.2026年8月15日前必須取得畢業證、學位證和相應的教師資格證書;

8.滿足具體招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報考情形：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的。

3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的。

4.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科學歷報考)。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.已被各級機關(包含參照公務員法管理的事業單位)錄用、已與事業單位簽訂聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的定向生、委培生及免費師范生。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.法律、法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的。

五、招聘方式

采取面試(試講與答辯評分相結合)的方式進行。

由招聘工作領導小組隨機抽取專家組建專家考評組，專家考評組負責對應聘考生的考核認定工作。

六、招聘程序

(一)發布公告

在葫蘆島市人力資源和社會保障局、葫蘆島市教育局、遼寧師范大學等官方網站發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2026年5月11日8:30-11:30

2.報名地點：詳細請見報名信息

3.報名方式：現場報名。

4.報名要求：每名考生限報一個崗位。報名實行誠信承諾制，報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消報考資格或聘用資格。

5.報名時需提交的材料(按照以下順序排列)：

(1)《2026年上半年葫蘆島市教育局赴高校招聘教師報名表》(附件2)，應聘人員提前下載并填寫，用A4紙打印，本人手寫簽名;

(2)二代居民身份證原件及復印件(正反面復印);

(3)學生證原件及復印件;

(4)畢業證、學位證原件及復印件。2026年應屆畢業生暫未取得畢業證和學位證的，需提交簽字蓋章后的《2026年應屆畢業生證明》(附件3)，同時提交手寫簽名的2026年8月15日前取得畢業證、學位證承諾書(附件4);報名者還需提交本科畢業證、學位證及學信網學歷認證(帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(5)教師資格證及網上確認件(中國教師資格網教師資格證全網頁截圖);2026年應屆畢業生已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生職業能力證書》暫未取得教師資格證的，要提交《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生職業能力證書》原件、復印件及能于2026年8月15日前取得符合報考崗位要求的教師資格證承諾書(附件5);2026年應屆畢業生要提交能于2026年8月15日前取得符合報考崗位要求的教師資格證承諾書(附件5);

(6)《畢業生推薦表》原件及復印件;

(7)自薦材料(A4規格，包括本人簡歷、所獲榮譽和社會實踐等);

(8)最高學歷已完成學期成績單(加蓋院系公章);

(9)所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它證明材料(含優秀學生干部、優秀團干部、優秀畢業生、三好學生等各項榮譽證書，獎學金、能力等級證書，論文、課題、競賽及其它獲獎證書等)，同一類型多個證書的，提交更別證書即可。證書需提供原件及復印件。

(10)報考人員政治面貌為中共黨員、預備黨員和擔任學生干部的，須提交院系證明(加蓋院系黨支部印章、院系黨支部書記簽字)(附件6、附件7)。

(11)2024、2025屆畢業生需提供《畢業生未就業證明》(附件8)(檔案仍保留在原畢業院校的，由原畢業院校畢業生就業指導部門出具;檔案已轉到縣(市、區)及以上政府人社、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，相應的檔案保管部門出具。

5. 報名實行誠信承諾制，報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實不予聘用或取消聘用資格。

(三)資格審查

報名資格審查組對報名人員的報名資格進行嚴格審查，并確定面試人員名單。

(四)面試

1.試講與答辯時間、地點：經資格審查確定面試人選后通過電話方式通知考生面試時間、地點及相關事宜。

2.資格審查通過的人員，在侯等室抽取講課順序簽，然后按順序在現行教材中隨機抽取題簽，確定試講內容。備課20分鐘后，講授一節15分鐘微型課，試講后進行答辯。備課、試講參考用書詳見《各崗位面試試講科目及教材版本》(附件9)，自備教材不可帶入面試室，試講時由招聘領導小組提供教材。

3.專家考評組對試講、答辯進行量化打分。試講、答辯滿分為100分，75分以上(含75分)為合格，在合格者中從高分到低分依次排序。

報考同一學科崗位考生按面試總成績排名，按照學科崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選。招聘人數大于1人，且具體招聘學校不唯一的崗位，考生按照面試成績由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。面試成績相同時，按照試講分數依次由高到低排序。再并列的進行加試。

(五)簽訂就業協議

確定簽約人選后，進行現場簽約。面試考生要攜帶好本人的“三方就業協議”(網簽考生無須攜帶，但請提前做好本人網簽相關信息填報等工作)，由招聘學校與最后確定的聘用人選簽訂就業協議。

就業協議簽訂后，用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務，任何一方違約，按協議約定執行。因考察和體檢不合格解約除外。

(六)資格復審

已簽訂就業協議人員2026年畢業后，由招聘工作領導小組對考生應取得的畢業證書、學位證書、教師資格證書、檔案材料等進行資格復審。考生若不能按時取得招聘崗位計劃要求的畢業證、學位證和教師資格證等，以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況，原簽訂就業協議無效，取消錄用資格。如因考生放棄或被取消錄用資格后，該崗位招聘計劃出現空缺時，在報考該崗位面試成績為合格的人員中從高到低依次遞補。

(七)體檢

已簽約人員資格復審合格后參加由葫蘆島市人力資源和社會保障局指導監督下統一組織的體檢(費用自理)。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對象。簽約人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向葫蘆島市人力資源和社會保障局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在簽約人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。 體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

(八)考察

由招聘工作領導小組按照德才兼備的標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(九)公示

擬聘人員信息統一在葫蘆島市教育局、葫蘆島市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，為公示無異議人員辦理相關入職人事手續。對于公示有異議的人員，教師招聘工作領導小組將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、應聘須知

(一)若簽約畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。

(二)資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消本次考試成績和聘用資格，并全額退還已領取工資及各種補貼。

(三)本次招聘的教師在用人單位的服務期至少5年，期間不許交流。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘組織機構無關。

(五)請應聘人員隨時關注遼寧師范大學就業信息網，及時了解相關信息。確保所留聯系方式暢通，以便用人單位溝通;因未及時關注網站或聯系方式不暢通影響聘用的，后果由考生自負。

(六)此公告由葫蘆島市教育局人事科負責解釋。

九、紀律監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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葫蘆島市教育局

 葫蘆島市人力資源和社會保障局

2026年4月24日