根據中組部、人社部印發《進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》和《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》相關規定，結合我校師資隊伍建設實際情況，擬公開招聘工作人員82人，現將內蒙古科技大學2026年公開招聘事業編制工作人員有關事項公告如下。

一、招聘計劃

按照“按需設崗、程序規范”和公平公正公開的原則，本次面向社會公開招聘事業編制工作人員82人，其中，博士研究生69人，碩士研究生13人，具體崗位、條件等詳見《內蒙古科技大學2026年度公開招聘崗位表》(以下簡稱崗位表)。

根據國家和自治區有關規定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、高校畢業生退役軍人和安排工作的退役軍士和義務兵(以下統稱“項目人員”，最低服務滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業生”。

1.“服務基層項目人員”是指內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員。

2.“高校畢業生退役軍人”是指在軍隊服現役滿5年的內蒙古自治區生源或戶籍的高校畢業生退役軍人(普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得普通高校大專以上畢業證書的人員)。

3.“安排工作的退役軍士和義務兵”是指2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現役、具有本科以上學歷、安排工作且安置地為內蒙古自治區的退役軍士和義務兵。

4.“高校畢業生”是指應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中:(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。(2)2024年1月1日至2026年12月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。(3)參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。(4)高校應屆畢業生入伍服義務兵役，且退役后1年內(報名截止日在退役后1年內)的高校畢業生士兵，可以應聘面向高校畢業生招聘的崗位。

二、應聘人員條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.應聘人員年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即2008年4月20日(含)至1987年4月20日(不含)期間出生，具有博士學位應聘人員年齡放寬至43周歲以下，即2008年4月20日(含)至1982年4月20日(不含)期間出生;

6.學歷學位要求為碩士研究生及以上;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(三)應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2026年4月20日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2026年4月20日(不含)之前已退役的高校畢業生退役軍人。

(四)2026年應屆高校畢業生和2026年1月1日至7月31日期間畢業的國(境)外留學生的畢業證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2026年7月31日。崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、工作經歷、資格證書等)的時間截止到2026年4月20日(不含)之前。

(五)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2026年7月31日前畢業的高校畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(六) 全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(試講)、體檢與考察、公示與聘用等程序。

(一)發布招聘公告。

在內蒙古人事考試網(http://www.impta.com.cn)、內蒙古科技大學教師工作部(人事處)網站(http://hro.imust.edu.cn)同步發布招聘公告。

(二)報名。

1.每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名人員登錄詳細請見報名信息進行網上報名。

2.報名分為2個階段，每個階段3個工作日。報名結束后，通過人數未達到招聘人數的崗位視情況延長報名時間，延長報名時間的崗位在報名網站上和內蒙古科技大學教師工作部(人事處)網站發布公告。

(1)第一階段：“項目人員崗位”和“高校畢業生崗位”報名時間為2026年4月20日10:00至4月22日17:00，資格初審時間為2026年4月20日10:00至4月23日17:00，交費時間為2026年4月20日10:00至4月23日24:00。

第一階段報名交費結束后，交費人數未達到開考比例的崗位將取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年4月24日14：00至16：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段繼續接受報名，調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。相關崗位第一階段未成功報名的人員，可自愿參加第二階段報名。

第二階段：其他崗位的報名時間為2026年4月25日10:00至4月27日17:00，資格初審時間為2026年4月25日10:00至4月28日17:00，交費時間為2026年4月25日10:00至4月28日24:00。

第二階段報名交費結束后，交費人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年4月29日14:00至16:00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

3.應聘人員要認真閱讀公告和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

4.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”。

應聘“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

6.《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予處理。

9.報名期間，可在報名網站實時查詢應聘崗位報名情況，供應聘人員參考(提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負)。

10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)資格初審與繳費。

1.資格審核工作在網上進行，內蒙古科技大學在應聘人員報名后1日內提出審查意見，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。

在資格初審階段，應聘人員無需提交證明材料。相關證明材料需在資格復審階段提供。若應聘人員在資格復審時無法提供相關證明材料，則取消其面試資格，面試資格將按照初試成績依次遞補。

2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古科技大學負責解釋。

3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

4.網上繳費。初審通過的應聘人員須按要求在網上進行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調整招聘計劃或取消開考，在報名網站上予以公布。報考費為70元(筆試每科50元，共1科;報名費20元)。繳費成功后，報名結果即被確認，不能再調整改報其他崗位。免筆試應聘人員，不用繳納報考費。

5.完成繳費即確認報名成功。請在繳費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規定時間內完成繳費的視為放棄應聘。

(四)筆試。

1.應聘人員繳費成功后，須于2026年5月13日10:00至16日9:00登錄報名網站自行下載打印準考證。

2.筆試科目為《職業能力傾向測驗》，采取閉卷形式進行，筆試滿分100分，需用國家通用語言文字作答。博士研究生應聘人員無需筆試，直接進入資格復審環節。

3.筆試時間為2026年5月16日(星期六)9:00-11:00。

4.筆試地點設在呼和浩特市，具體地址詳見準考證。應聘人員憑本人準考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

5.根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試成績加0.25分。

6.筆試閱卷工作結束后，由內蒙古科技大學劃定筆試合格分數線，筆試成績和最低合格分數線在內蒙古人事考試網上發布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

7.考生對于缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(五)資格復審。

1.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員;凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;資格復審及遞補后達不到3:1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

4.招聘崗位要求具有2年以上相關工作經歷的，應聘人員須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等)或工作勞動(聘用)合同原件及復印件。考生在不同單位工作(服務)的時間可累加計算。

5.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;“高校畢業生退役軍人”須提供士兵退役證原件和復印件。

6.應聘“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(六)面試(試講)。

1.免筆試且從事專業技術崗位工作的博士人員，面試地點設在內蒙古科技大學;其他面試人員，面試地點設在呼和浩特市;報考體育教學部(體育學院)崗位面試環節需進行技能測試的人員，技能測試地點設在呼和浩特市。具體時間、地點等在報名網站上發布公告。資格復審合格的報考人員持《面試通知書》(報名網站下載)及身份證，按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。面試(試講)滿分100分，需用國家通用語言文字作答。成績當場公布。

2.面試方式按崗位類型分類設置：專任教師崗位采用試講方式，非專任教師崗位采用統一結構化面試方式。其中，免筆試崗位面試實行兩環節遞進式考核：第一環節由用人單位按應聘崗位對應類型組織實施，專任教師崗位開展試講、非專任教師崗位組織統一結構化面試，試講成績達標或結構化面試合格者，方可進入第二環節;第二環節由學校學術委員會對第一環節合格人員開展學術評議，評議通過即視為完成全部面試考核，面試結果合格。

3.試講內容按照崗位要求指定試講課程及章節，在面試(試講)通知里發布。試講時間不低于15分鐘。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

(七)總成績計算。

碩士研究生：考試總成績=筆試總成績×50%+面試(試講)成績×50%(面試需參加技能測試的崗位，技能測試需合格，面試(試講)成績有效)。

博士研究生：考試總成績=面試(試講)成績×100%。

考試總成績(按照四舍五入，保留小數點后三位)，在報名網站和內蒙古科技大學教師工作部(人事處)網站公布。

(八)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢要求。體檢由學校組織實施。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察要求。學校組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

對于專項招聘“項目人員”的崗位，應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員考察不合格，經招聘領導小組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(九)公示與聘用

1.招聘單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在報名網站上和內蒙古科技大學教師工作部(人事處)網站上進行公示，公示時間為5個工作日。同時，在網站上公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

3.與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

(十)其他要求

1.未盡事宜依據上級文件各相應條款執行。

2.內蒙古科技大學在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

3.本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

4.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網和內蒙古科技大學教師工作部(人事處)官方網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

6.在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

7.本《公告》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標明外均含本級、本數。

四、咨詢方式

招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息

報名技術咨詢電話：0471-6600198、6601168。

咨詢時間：4月20日至4月29日(請于報名期間的工作時間撥打)

五、監督工作

公開招聘工作接受上級主管部門、紀檢監督部門及社會全程監督。監督舉報電話：0472-5951595。

本公告由內蒙古科技大學教師工作部(人事處)負責解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com