棗莊科技職業學院是2005年經山東省政府批準設立的公辦全日制普通高等職業學院，是山東省“3+2”專本貫通培養試點院校、教育部全國學校急救教育試點單位、中國海外職業技術學院副主任委員單位，辦學歷史可追溯至上世紀中葉。學校傳承發揚“兼愛至善 篤學勵能”校訓精神，搶抓機遇，創新發展，現占地1000畝、建筑面積32萬平方米，擁有館藏圖書資料80余萬冊，教學實訓設備資產約2億元，固定資產總值近5億元。全日制在校生2.4萬余人，來自山東、黑龍江、廣東、江蘇、內蒙古、四川等18個省份。先后獲得山東教育系統先進集體、山東人社系統先進集體等榮譽稱號。

為不斷提高育人質量，立足“國內有影響、省內創一流、區域離不開、業內都認可”辦學定位，實現“爭雙高、創本科”遠期目標，進一步優化人才隊伍結構，提升師資隊伍水平，面向社會長期公開招聘高層次人才。具體事項如下：

一、招聘崗位、條件及相關待遇

(一)招聘崗位

本次招聘設置2個招聘崗位，共計5個招聘計劃，詳見《棗莊科技職業學院2026年高層次人才公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.年齡要求在45周歲及以下(1980年3月以后出生);

4.具有良好的道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業精神，服從組織安排;

7.具有崗位所需的學歷、專業要求和其他條件;

招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。應聘人員專業的審核一般以所獲畢業證書上注明的專業為準。留學回國人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由學校認定。

8.在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

9.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

10.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(三)人才待遇

享受國家和省、市的政策及《棗莊科技職業學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》有關規定的人才待遇。

二、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，崗位報名有效期截至2026年12月31日。應聘人員應保持手機暢通。

2.報名地址：詳細請見報名信息

3.報名材料要求：

(1)個人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片;

(2)《棗莊科技職業學院高層次人才報名登記表》(附件2);

(3)個人所有學段(本科及以上)的國家承認的學歷和學位證書;

(4)專業技術資格證、職業資格證書或職業技能證書、重要社會兼職的聘書等;

(5)論文代表作、科研項目結題及獲獎證書;

(6)其他證明材料。

以上材料的電子版或掃描件。

(二)資格審查

1.資格初審：學校指定專人負責資格審查工作，對應聘人員報名信息材料等進行審查，確定資格初審通過人員，通知參加復審及面試。

2.資格復審：通過資格初審的應聘人員，須攜帶報名材料的原件及復印件到學校進行資格復審。未按規定時間、地點和要求參加資格復審的視為棄權�，F場資格審查不通過的，取消其面試資格。

應聘人員應如實填寫、提交個人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(三)面試

面試采取專家評議、面談交流、綜合考察等多種方式進行，主要考察應聘人員的理論修養、科研能力、專業知識水平及業務能力等綜合素質。面試采用百分制計算成績，設定最低合格分數線70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢考察

1.體檢

體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加考試的人員中依次等額遞補。

2.考察

主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對考察中存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。

(五)公示聘用

根據面試、體檢、考察結果，經學校黨委研究同意后，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校辦理相關手續并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

三、招聘監督

招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。

四、有關說明

1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。

2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、聯系方式

咨詢電話：詳細請見報名信息

招聘郵箱：詳細請見報名信息

郵編：277599

地址：詳細請見報名信息

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棗莊科技職業學院

2026年3月25日