因工作需要，西雙版納州教育體育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

業(yè)務(wù)崗1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的思想品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神。

2.年齡為18-35周歲，（1989年6月至2007年6月期間出生）；

3.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.具有較好的公文寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，善于宣傳工作；

5.身體健康。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或辭退未滿5年的；

5.吸毒人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布公告

在西雙版納州教育體育局窗口（https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

此次編外人員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或來(lái)電報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日8:00至6月27日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

報(bào)名時(shí)，考生按公告要求提交報(bào)名材料。因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料（報(bào)名時(shí)按以下順序整理）：

1.《西雙版納州教育體育局編外人員招聘報(bào)名表》（附件）；

2.本人近期一寸藍(lán)底免冠證件照1張；

3.戶口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；

4.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；

5.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表。

報(bào)名時(shí)，要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。

（三）資格審查

州教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消相應(yīng)資格。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，進(jìn)行加試并以加試成績(jī)高者排前。

面試工作由西雙版納州教育體育局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察主要針對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單在西雙版納州教育體育局窗口進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（八）聘用和管理

經(jīng)公示無(wú)異議，確定為聘用人員，按照《西雙版納州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》辦理編外人員聘用手續(xù)，按照西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，一律取消考試或聘用資格。

（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘工作全程接受州紀(jì)委監(jiān)委駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2139138。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.168jiagou.com