為全面加強教師隊伍建設，提升教育教學質量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等相關規(guī)定，西雙版納州教育體育局計劃組織開展2026年第二輪急需緊缺人才考核招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師14名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州事業(yè)單位2026年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）》（附件1）。

三、招聘人員資格條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事教育工作，品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?

3. 具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州事業(yè)單位2026年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）》（附件1）。

4. 2024-2026年高校畢業(yè)生。年齡要求：18-38周歲，博士研究生可放寬到45周歲，年齡計算截止日期為2026年3月10日。

5. 具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3. 在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4. 機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5. 與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 西雙版納州機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按報名、資格審查、面談、專業(yè)測評、資格復審、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。

（一）報名。

1. 報名時間：2026年3月10日08:00至3月18日18:00。

2. 報名方式：采取網絡郵箱報名，考生將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后以文件名“報考學校+崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘學校指定郵箱：

滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院郵箱：詳細請見報名信息（聯(lián)系人及電話：詳細請見報名信息）

西雙版納職業(yè)技術學院郵箱：詳細請見報名信息（聯(lián)系人及電話：詳細請見報名信息）

3. 報名時需提交以下材料（報名時按以下順序整理）：

（1）《西雙版納州教育體育局直屬學校2026年急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）（報名承諾處需手寫簽字摁手印）；

（2）本人有效期內的二代居民身份證（“國徽面”和“人像面”）；

（3）2026年畢業(yè)生，提供教育部學籍在線驗證報告、經學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非2026年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證；海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書；

（4）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經辦人姓名，加蓋畢業(yè)學校或教務處公章，成績單須提供學分績點；

（5）其他職業(yè)資格證書或專業(yè)等級考核證書、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

報名要求：應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，并按要求提交《西雙版納州教育體育局直屬學校2026年急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）和報名材料，因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員要按要求如實填報有關信息，填報信息不全或錯誤導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的或以其他不正當手段獲取考試資格的，按弄虛作假處理，取消考試資格。報名和考試使用的身份證必須一致；報名時所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致；報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供；參加專業(yè)測評考生必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（一式四份）帶至專業(yè)測評現(xiàn)場（進入體檢環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

（二）資格審查。各招聘單位在州教育體育局的監(jiān)督指導下，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，資格審查合格人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消相應資格。

（三）面談。時間和地點另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面談。招聘領導小組成立面談考核組，對通過資格審查的應聘人員開展面談，面談滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，面談成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)，面談成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。招聘工作領導小組根據(jù)面談成績從高到低按1:3比例確定進入專業(yè)測評人員；符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的，不設開考比例。因個人原因聯(lián)系不上或應聘人員放棄的情形，在同一崗位達到最低合格分數(shù)線以上人員中由高到低順序遞補1輪次。

（四）專業(yè)測評。時間和地點另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄專業(yè)測評。招聘領導小組成立測評組開展專業(yè)測評，專業(yè)測評采取說課、專業(yè)測試的方式進行，測評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。專業(yè)測評時間為35分鐘。專業(yè)測評主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等基本素質。專業(yè)測評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，專業(yè)測評成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

在最低合格分數(shù)線以上，以同一崗位專業(yè)測評成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人選。專業(yè)測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（五）資格復審。各招聘單位在州教育體育局的監(jiān)督指導下，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。有資格復審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復審等情況的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照專業(yè)測評成績從高到低遞補1輪次。

（六）簽訂協(xié)議。資格復審合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照專業(yè)測評成績從高到低遞補1輪次。

（七）體檢。由西雙版納州教育體育局負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照專業(yè)測評成績從高到低遞補1輪次。

應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（八）考察。由招聘單位負責，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照專業(yè)測評分數(shù)從高到低進行遞補1輪次。

（九）確定擬聘人選。根據(jù)專業(yè)測評、體檢和考察結果確定擬聘人員。經招聘學校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會議、州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進行公示。擬聘人員為2026年應屆畢業(yè)生的，須于2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證等崗位要求的證書原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。

（十）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站、西雙版納州教育體育局窗口網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)。經公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）除報名外的各環(huán)節(jié)工作安排，均以電話、短信或發(fā)布公告等方式告知應聘人員。應聘人員在報考過程中，及時關注西雙版納州教育體育局窗口網站（網址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

（二）招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

（三）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（四）根據(jù)《西雙版納州教育英才引進實施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應聘人員，經西雙版納州教育體育局等相關部門審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關待遇。教育英才（教育青年人才）應當符合以下基本條件：1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針；2. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學習成績優(yōu)異；3. 具備相應學段的教師資格；4. 身心健康，能正常履行工作崗位職責；5. 博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；6. 教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；7. 教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的全日制大學本科生，專業(yè)對口，年齡不超過25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件。

放寬年齡條件范圍：本科不超過30周歲，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關條款追究違約方違約責任。

七、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會保障局 0691-2148541

西雙版納州紀委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀檢監(jiān)察組0691-2139138

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西雙版納州教育體育局

2026年3月9日