安徽第二醫(yī)學院2026年度面向社會招聘高層次人才20名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，結合我校崗位特點，特擬訂招聘公告如下：

一、學校簡介

安徽第二醫(yī)學院始建于1955年，是安徽省衛(wèi)生健康委員會主管、坐落于省會合肥的公辦普通本科高校。學校現(xiàn)有蕪湖路、芙蓉路、新橋三個校區(qū)，占地面積1182.58畝，辦學基礎扎實、辦學條件優(yōu)越，學校獲評國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”建設單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位。

學校擁有安徽省醫(yī)學科學研究院、安徽省遺傳醫(yī)學中心、科研實驗中心等科研平臺以及安徽省全科醫(yī)學培訓中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓中心等多個教育培訓機構。其中，安徽省醫(yī)學科學研究院內設中藥研究所、藥理毒理研究所、微生物研究所、臨床醫(yī)學研究所、預防醫(yī)學研究所5個專業(yè)醫(yī)學研究所，建有安徽省實驗動物質量監(jiān)督檢測中心、醫(yī)藥衛(wèi)生檢驗檢測中心、安徽省衛(wèi)生技術評估中心3個科技服務平臺，獲批安徽省博士后科研工作站，國家自然科學基金依托單位。近年來學校獲國家及省自然科學基金、省高校重大類項目二十余項，教師發(fā)表一類以上學術論文200余篇。

學校設有12個學院，設置“醫(yī)、藥、護、技、管”五大類專科專業(yè)18個，本科專業(yè)4個，有中國特色高水平專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)4個，省級特色(重點)專業(yè)13個，實驗實訓平臺與實踐教學基地體系完善。

學校有直屬附屬醫(yī)院(安徽省第二人民醫(yī)院)1所、直屬附屬口腔醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院11所、教學醫(yī)院11所、產(chǎn)業(yè)學院6所。其中，直屬附屬醫(yī)院(安徽省第二人民醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院，掛設省職業(yè)病防治院、省眼科醫(yī)院。醫(yī)院擁有1個國家區(qū)域醫(yī)療中心、2個國家臨床重點專科建設項目、1個省級重點實驗室、13個省級臨床重點專科、1個國家級腸內營養(yǎng)示范病房。獲批安徽省博士后科研工作站。

二、招聘計劃(見下表)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“38周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：學校高層次人才招聘計劃自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，招滿為止。

2.符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽第二醫(yī)學院2026年度高層次人才招聘報名表》(見附件)，并按要求上傳個人電子版簡歷及附件材料至詳細請見報名信息，郵件主題為：崗位代碼+姓名+報名材料。簡歷附件必須包括各階段學歷、學位證、學籍在線驗證報告(查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/);如有以第一作者(含共同第一)、通訊作者(含共同通訊)發(fā)表的文章，請在簡歷附件中提供文章電子版原文與相對應的檢索報告(檢索報告須含中科院分區(qū)情況、作者排名情況、影響因子情況等)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格審查

資格審查由我校人事處負責。根據(jù)應聘人員填寫的《高層次人才招聘報名表》及附件材料，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復審

資格初審合格人員由我校人事處以電話或郵件的方式通知參加現(xiàn)場資格復審。

1.資格復審時間：另行通知;

2.資格復審的地點：安徽第二醫(yī)學院芙蓉路校區(qū)(安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路632號)水上中心二樓南側綜合辦公室;

3.聯(lián)系電話：0551-63862129，聯(lián)系人：杜老師;

4.資格復審提供材料原件(現(xiàn)場審核完畢后返還)和復印件如下：

(1)《安徽第二醫(yī)學院2026年度高層次人才招聘報名表》(雙面打印);

(2)本人有效居民身份證;

(3)各階段學歷、學位證書及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，持海外學歷學位報考的考生，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告);

(4)招聘崗位條件中所需的業(yè)績材料、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、研究方向證明等材料;

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審時，發(fā)現(xiàn)應聘人員網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其專業(yè)測試資格。未按要求參加資格復審的、逾期未到的，均按主動放棄處理。通過資格復審的考生，確定為參加專業(yè)測試人員，須提供本人有效的電子郵箱地址，用于后期接收《專業(yè)測試通知書》(電子版)。

資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)、或到學校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘。

(四)專業(yè)測試

測試采取試講+綜合答辯的方式進行。試講采用白板授課的方式進行，主要為教學能力測試，根據(jù)專業(yè)與課程方向自選題目，時間為10分鐘;綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行，時間分別為5分鐘和8分鐘。

考生PPT匯報內容包括研究方向及學術成果、掌握技能、獲獎等方面情況。

專業(yè)測試設立考官組，考官組成員為7人(其中外聘考官4人)。專業(yè)測試具體時間、地點在專業(yè)測試通知書中注明。

(五)成績合成

專業(yè)測試成績滿分100分(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中試講占比50%，答辯占比50%。成績當場評定和公布。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等文件要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)考察對象有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不予錄用;發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和學校官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時間內提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動放棄。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關規(guī)定執(zhí)行，其中達到《安徽第二醫(yī)學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》(校政發(fā)〔2025〕51號)規(guī)定的引進人才條件與類別的，經(jīng)學校研究同意，可享受相應待遇。

六、組織領導與監(jiān)督

人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導下，安徽第二醫(yī)學院成立專業(yè)測試工作領導小組，負責專業(yè)測試的組織實施。招聘工作在校紀委辦的監(jiān)督下，按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，并接受社會及有關部門監(jiān)督。

1.咨詢電話：詳細請見報名信息

2.監(jiān)督電話

0551-63862188安徽第二醫(yī)學院紀委辦公室

0551-62998148安徽省衛(wèi)生健康委員會機關黨委

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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