根據《事業單位人事管理條例》和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，現就2026年度公開招聘專職思政課教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

安徽藝術學院2026年度公開招聘專職思政課教師3名，納入事業編制管理。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

報名采取郵箱報名的方式進行，報名表(見附件)投遞至郵箱：詳細請見報名信息。每位報考人員限報一個崗位，報考時間為自公告發布之日起至2026年5月31日17:00，每位報考人員限報一個崗位，報名須將以下材料掃描成一個PDF附件上傳，材料清單如下：

1.《安徽藝術學院2026年高層次人才招聘申請表》;

2.身份證(正反面);

3.學歷(學位)證書(港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書;暫未取得的，須提供就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告);

4.崗位要求為中共黨員的須提供黨員證明。由現組織關系所在黨組織開具，開具日期應為引進公告發布日期之后，加蓋所在黨組織公章;

5.其他能證明應聘人員業績水平的材料;

6.應聘人員通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發現查實，即取消應聘資格;

7.機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

文件以“博士+崗位代碼+考生姓名”命名，通過電子郵件方式發送至郵箱。

五、資格審查

(一)資格初審。學校根據招聘崗位條件對報考人員進行資格初審，通過回復郵件向報考人員反饋初審結果。

(二)資格復審。通過資格初審的人員將進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知，未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和招聘報考表等材料。其中：屬機關、事業單位在編正式工作人員須按照人事管理權限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。資格復審合格的報考人員，由學校發放專業測試通知書。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

六、專業測試

(一)專業測試方式。專業測試包括面試、試講和學術評價。面試時間為5分鐘，考核組根據崗位要求結合專業特點對考生勝任崗位的綜合素養、專業能力、心理健康、師德師風等方面進行考核，成績滿分為100分;試講主要為教學能力測試，時間為15分鐘，成績滿分100分;學術評價采用PPT學術匯報和答辯的方式進行，時間為10分鐘，成績滿分100分。專業測試順序由抽簽確定。

(二)考官組成。專業測試考核工作成立考官組，由七名考官組成，其中外聘考官數量應占考官組人數的一半以上。

(三)專業測試時間和地點。專業測試時間和地點另行通知。參加專業測試的人員須持本人有效身份證、專業測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業測試。未按規定時間報到的人員，視為自動放棄。

(四)成績合成。考試最終成績按照試講占比40%、面試占比40%、學術評價占比20%合成確定。成績合成時，試講成績、面試、學術評價成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：最終成績=試講成績×0.4+面試成績×0.4+學術評價成績×0.2。

設定專業測試最低分數線，最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以試講成績、面試成績、學術評價成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

專業測試最終成績及排名在專業測試結束后10個工作日內在安徽藝術學院網站公布。

七、體檢考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員，在學校網站公示5個工作日。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用備案手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》規定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十、有關事宜

(一)引進工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，學校紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

(二)學校根據工作需要，對聘用人員進行崗位統籌分配。

(三)應屆博士畢業生應于2026年8月31日前取得博士學歷學位證書。

本《公告》由安徽藝術學院人事處負責解釋。政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話：0551-64400186(紀委辦)

特此公告。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

安徽藝術學院

2026年4月24日