為提升安徽公安高等教育教科研水平，打造一支高層次、高水平的安徽公安學院教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2026年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘對象和計劃

招聘對象：博士研究生。

招聘計劃：30人，招聘崗位詳見《安徽公安學院2026年度公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規;

2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛公安教育事業，品行端正，學風嚴謹;

4.具備崗位所需專業素養、學術功底和教研能力;

5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。

崗位匯總表中“年齡”條件“40周歲以下”為“1985年4月1日及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7.不符合公安機關錄用人民警察政治考察等公安機關人民警察招錄有關政策規定的人員;

8.曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名和資格審查

(一)報名時間

集中報名時間：2026年4月20日00:00—2026年6月20日24:00。

集中報名截止后，空余崗位在本年度內仍可繼續報名。后續報名時間適時面向社會公開發布。

(二)報名方式

報名采取網上投遞的方式進行，報考者將報名材料發送至電子郵箱：詳細請見報名信息，每名報考者限報考一個崗位。

(三)報名要求

1.報考者自行下載填寫《安徽公安學院2026年度公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，粘貼電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式)，并將本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、有代表性的學術成果等證明材料一并掃描成一個PDF格式電子文檔(文件名為“2026年高層次+報考崗位代碼+姓名”)，發送至報名電子郵箱。

2.對尚未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業生，須提供畢業學校出具的“已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2026年7月31日前畢業并能取得XX專業博士研究生學歷和學位證書”書面證明。

3.報考者在報名登記表中填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報考資格。

4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查

安徽公安學院依據招聘公告和崗位條件，對報考者網上投遞的報名材料進行預審。

五、資格復審

預審合格人員參加現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時報考者須提供以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、有代表性的學術成果及相關證明材料原件，本人2寸正面免冠彩色照片2張。資格復審合格人員發放專業測試通知書。其中：屬機關、事業單位在編正式工作人員須按照人事管理權限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。

六、專業測試

(一)組織方式

專業測試采取面試與考核相結合的方式，面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的教學內容與架構、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等;答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發展潛質等。考核主要側重于應聘人員的專業素養、學術能力、發展潛力等方面的綜合評價。

專業測試順序于面試當天現場抽簽確定。面試時間為25分鐘，其中試講15分鐘，答辯10分鐘。成績當場評定并公布。

(二)時間地點

面試時間和地點另行通知。參加面試的應聘人員需持本人有效身份證件按照指定時間、地點參加面試。否則，視為自動放棄。

(三)成績合成

考試最終成績按照面試成績占40%、考核成績占60%合成確定。成績合成時，面試成績、考核成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：專業測試成績=面試成績×0.4+考核成績×0.6。

專業測試最終成績及排名在專業測試結束后10個工作日內在安徽公安學院網站公布。

設定專業測試最低分數線，最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。如最終成績相同，依次以試講成績、學術評價成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)面試考官

每個專業組面試考官7人，其中外請考官4人。

(五)專業考核組

專業考核組成員7人，由安徽公安學院相關領導、專家組成，其中外請專家4人。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依專業測試成績從高分到低分1:1確定。符合條件的崗位應聘人員少于崗位招聘計劃數的，體檢與考察人選按照實際人數確定。體檢由安徽公安學院統一組織，按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等公安機關有關體檢規定組織實施。體檢費用由報考者自理。

體檢合格人員列為考察對象。考察工作由安徽公安學院統一組織，根據擬聘崗位要求，按照《公安部關于印發〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號)等有關規定執行。采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、崗位匹配等方面的情況。同時核查考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確。對發現不符合報考資格條件的，不作為擬聘用人員。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察環節中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

八、公示與聘用

體檢與考察工作結束后，由安徽公安學院確定擬聘用人員，并在安徽公安學院網站公示5個工作日。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關規定辦理入職聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求學歷學位等證書的報考者，取消其聘用資格;對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，安徽公安學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

九、其他事宜

(一)本《公告》由安徽公安學院負責解釋。

(二)招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省公安廳的指導監督下，由安徽公安學院按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，安徽公安學院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會監督。

聯系人： 詳細請見報名信息

監督電話： 0551-65381211

附件1：安徽公安學院2026年度公開招聘高層次人才崗位匯總表.xlsx

附件2：安徽公安學院2026年度公開招聘高層次人才報名登記表.docx

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